Jobbeschreibung
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
- Entwicklung, Steuerung und Optimierung integrierter Facilitymanagement-Konzepte
- Schnittstellenmanagement zwischen technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen FM-Leistungen
- Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen Leistungsumfängen
- Organisatorische Unterstützung der Standortverantwortlichen bei allen administrativen Belangen
- Mitwirkung an Ausschreibungen und Vergabeverfahren
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Vertrieb, Technik, Recht) zur inhaltlichen Abstimmung
- Durchführung von Projekten, Erstellen von Präsentationen, Protokollen und Konzepten
- Repräsentanz des Unternehmens gegenüber Kontaktpersonen und internen sowie externen Schnittstellen
- Überwachung von Fristen, Terminen und Aufgaben zur Sicherstellung der Zielerreichung
- Kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Facility Management o. ä.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Erfahrung in der Erstellung von Vertriebskonzepten oder Ausschreibungen von Vorteil
- Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
- Innovatives Denken, gepaart mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten
- Sicher in den gängigen MS-Office Anwendungen, speziell Excel und PowerPoint
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf C-1 Niveau
- Führerschein Klasse B
- Führungszeugnis ohne Einträge
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Smartphone und Laptop)
- diverse Mitarbeitervergünstigungen wie unsere Corporate Benefits und Jobrad
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie, auch im E-Learning-Format
- Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe