Jobbeschreibung
Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Seit 1996 setzen wir auf Innovation und Kundennähe. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten in Teltow bei Berlin und Vaterstetten bei München sind wir seit 2015 ein dynamischer Teil der globalen MAPFRE Gruppe. Ausgehend vom Prämienvolumen ist MAPFRE unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa. Verti ist die Digitalmarke von MAPFRE.
Du brennst für datengetriebenes digitales Marketing, hast ein strategisches Gespür für kanalübergreifende Mediaansätze und liebst es, digitale Kampagnen kontinuierlich zu optimieren? Dann werde Teil unseres Teams Direct Business & Clients bei Verti!
Bei uns treibst Du mit deiner Expertise die digitale Sichtbarkeit, Reichweite und Conversion unserer Produkte voran – mit einem klaren Fokus auf Performance und Effizienz. Dabei entwickelst du kanalübergreifende Media-Strategien, analysierst datenbasiert die Performance und steuerst unsere Kampagnen mit Weitblick und Kreativität.
In deiner Rolle als Senior Manager Digital Media & Conversion Strategy (w/m/d) übernimmst Du eine Schlüsselfunktion mit strategischer Relevanz und großem Gestaltungsspielraum bei einem der führenden Direktversicherer in Deu tschland – modern, digital, wachstumsorientiert. Dich erwarten ein inspirierendes Team, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – denn Verti ist auf Wachstumskurs und sucht genau Dich zur Verstärkung!
Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
- Entwicklung und Führung ganzheitlicher, datenbasierter Media- und Performance-Strategien mit Fokus auf digitale Kanäle und ROI
- Strategische Beratung und Sparring für interne Stakeholder (Produktmanagement, Content, CRM, Analytics) zur nahtlosen Verzahnung von Mediaplanung, Kreation und Customer Journeys
- Erstellung fundierter Business Cases, Marktanalysen und Benchmarks inklusive der Ableitung konkreter strategischer Handlungsempfehlungen
- Ganzheitliche Verantwortung für komplexe, kanalübergreifende Kampagnenprojekte – von der Zieldefinition über Konzeption, Umsetzung und Leitung bis zur Evaluation
- Entwicklung und Testing innovativer Ansätze in Media, Targeting und Kreation zur Maximierung von Performance und Conversion
- Monitoring, Bewertung und Reporting relevanter KPIs, Budgeteffizienz und strategischer Learnings auf Managementebene
- Aktives Trend- und Technologie-Scouting zur Identifikation neuer Wachstums- und Wettbewerbspotenziale
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing / Performance-Marketing, vorzugsweise in einer Media-Agentur oder auf Unternehmensseite mit Media-Schwerpunkt
- Ausgeprägte Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Optimierung kanalübergreifender Kampagnen (Display, Social, Programmatic, Affiliate etc.)
- Fundierte Kenntnisse der Media- und Vermarkterlandschaft, standardisierter Messmethoden, Werbenetzwerke und relevanter BI-/Analyse-Tools
- Starke Analysefähigkeit sowie ein ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
- Souveränes Auftreten, Fähigkeit zur Steuerung von Agenturen und Stakeholdern auf Management-Ebene
Flexibles & hybrides Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere
- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.