Bereichsleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

Klinikverbund Südwest gGmbH

Jobbeschreibung

Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campus­strukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Für das Ressort Medizinische Informationstechnik am Standort Hochpunkt Flugfeld Böblingen suchen wir in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur für die Klinikstandorte und MVZs, dem Versorgunszentrum Calw sowie dem Hochpunkt am Flugfeld.


  • Operative Führung des Teams der System- und Netzwerkadministratoren (m/w/d)
  • Fachliche:r Ansprechpartner:in für das Team
  • Mitarbeit bei der Planung, Einführung und Betreuung von Netzwerk-Komponenten (Switches / Router / Firewalls) und der Server- und Storage Systeme in einer komplexen Systemlandschaft
  • Priorisierung und Bearbeitung aller Aufgaben im Second- und Third-Level-Support
  • Monitoring und Analyse der Performance, Stabilität, Kapazität und Verfügbarkeit und Optimierung der Systeme
  • Steuerung der externen Dienstleister im Bereich IT-Infrastruktur
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft der IT-Abteilung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im gesuchten Tätigkeitsumfeld
  • Einschlägiges Fachwissen in dem Bereich Netzwerkadministration (LAN / WLAN / WAN)
  • Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von SAN Storage Systeme und der Virtualisierung
  • Kenntnisse über die Normen und Standards des IT-Sicherheitsgesetzes und der KRITIS Regulatorik wünschenswert
  • Engagierte, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähig, kommunikationsstark und lösungsorientiert

  • Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
  • Kostenlose Parkplätze
  • Wohnraum-Unterstützung
  • Kinderbetreuung
  • Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 13 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 60.000 und 86.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.

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