Bereichsleitung für die medizinischen Intensiv- und IMC-Stationen, das integrierte Notfallzentrum und den Intensivpflegepool (w/m/d)

Universitätsklinikum Mannheim GmbH

  • Mannheim
  • Veröffentlicht am: 18. September 2025
Jobbeschreibung

Bereichsleitung für die medizinischen Intensiv- und IMC-Stationen, das integrierte Notfallzentrum und den Intensivpflegepool (w/m/d) im Department Notfall & Intensiv

– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet –

Werden Sie Teil des Führungsteams der UMMPflege!

Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitäts­gesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.

Haben Sie Lust, ihre zeitgemäßen Führungskompetenzen in eine moderne Führungsstruktur zu integrieren und zu leben? Klingt es nach einer spannenden Herausforderung für Sie, Leadership in einem Department vorzu­leben, welches sich den Grundprinzipien einer Shared Governance Struktur verschreibt? Wenn Sie sich dafür begeistern, die Pflege in einem engagierten und professionellen Führungsteam weiterzuentwickeln, dann sollten Sie sich bei uns melden!


Zu ihren Aufgaben gehört das Management der medizinischen Intensiv- und IMC-Station sowie dem integrierten Notfallzentrum in enger Zusammen­arbeit mit der pflegerischen Departementleitung und den verantwortlichen Stationsleitungen. Sie übernehmen Führungsverantwortung in den Bereichen Personal und Organisation.


Sie haben eine dreijährige Ausbildung zur Pflege­fachperson (w/m/d) sowie ein Bachelorstudium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement (oder ver­gleichbar)? Sie verfügen über mehrjährige Erfah­rung in einer leitenden Position und sind bereit, das Department für Notfall und Intensiv im Sinne einer Shared Governance als Bereichsleitung mitzu­gestalten.


  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem offenen und motivierten Team, in dem ihre innovativen Ideen willkommen sind
  • Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub
  • Umfassende Einarbeitung: Durch unsere Pflegemanager:innen, Pflegepädagog:innen und Pflegewissen­schaftler:innen werden Sie bestens in klinische Arbeitsbereiche eingeführt
  • Moderne Ausstattung: Profitieren Sie von moderner IT-Infrastruktur und einer medizinischen Bibliothek mit umfangreichen Lizenzen zu Datenbanken und Volltexten
  • Familienfreundlichkeit: Wir bieten neben kommunalen Kinderbetreuungsangeboten mobile Arbeits­mög­lich­keiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren
  • Förderung und Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Förderangebote der UMM für Ihre persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung, z. B. im Master- und Promotionsstudium
  • Verantwortung und Wachstum: Übernehmen Sie übergreifend gemeinsame Verantwortung und wachsen Sie an ihren Aufgaben an einem Universitätsklinikum
  • Innovative Praxisentwicklung: Entwickeln Sie die Pflegepraxis mit Pflegemanagement, Pflegepädagogik und Pflegewissenschaft an zeitgemäßen Konzepten weiter in Richtung Zukunft
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