Jobbeschreibung
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
- Lesen und Erstellen technischer Dokumentationen im Bereich der Elektronik und Elektrotechnik
- Installieren und prüfen elektrischer, elektronischer und pneumatischer Komponenten
- Messen, Analysieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen und Steuerungen
- Aufbau und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen
- Aktualisierung von Software in komplexen Systemen
- Selbstständige Planung und Durchführung fachspezifischer Projekte in Einzel- oder Teamarbeit durch fachkundige Anleitung
- Sekundarabschluss I sowie gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe hinsichtlich technischer Funktionen und Zusammenhänge
- Freundliches Auftreten und handwerkliches Geschick
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Unterstützung durch Lerngruppen und Prüfungsvorbereitung
- Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen
Deine Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.150,- €
2. Ausbildungsjahr: 1.215,- €
3. Ausbildungsjahr: 1.300,- €
4. Ausbildungsjahr: 1.390,- €
Ausbildungsbeginn ist der 16.08.2026.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
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