Jobbeschreibung
GF blickt auf eine lange Tradition industrieller Innovation seit 1802 zurück und richtet sich konsequent neu aus, um zum globalen Marktführer im Bereich Flow Solutions für Industrie, Infrastruktur und Gebäude zu werden. Mit “Excellence in Flow“ bietet GF hochwertige Produkte und Lösungen, die den sicheren und nachhaltigen Transport von Medien weltweit ermöglichen. Im Rahmen seiner strategischen Transformation hat GF am 30. Juni 2025 die Division GF Machining Solutions veräußert und eine Vereinbarung zur Devestition seiner Division GF Casting Solutions unterzeichnet. GF hat seinen Hauptsitz in der Schweiz, beschäftigt rund 15'700 Mitarbeitende und ist in 46 Ländern präsent. Im Jahr 2024 erzielte GF einen Umsatz von CHF 4'776 Mio. GF ist an der SIX Swiss Exchange kotiert.
Projektkoordinator (m/w/d) Gebäudetechnik
- Eigenverantwortliche Koordination und Begleitung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Technik und internen Fachabteilungen
- Planung von Terminen und Ressourcen sowie Überwachung der Projektmeilensteine
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und technischen Klärung
- Dokumentation, Reporting und Nachverfolgung laufender Projekte
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit starkem technischem Verständnis
- Erste Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- oder TGA-Branche von Vorteil
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kunden- und Partnerkontakt
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-/CRM-Systemen wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Nachhaltige Zukunft: Arbeiten Sie in einer Branche mit Sinn – unsere Projekte leisten einen direkten Beitrag zu Energieeffizienz und nachhaltigem Bauen.
- Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine bessere Work-Life-Balance.
- Starke Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Offenheit großgeschrieben werden.
- Individuelle Entwicklung: Wir begleiten Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen und gezielten Trainings.
- Willkommenskultur: Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einem offenen Team sorgen wir für einen reibungslosen Start.