Jobbeschreibung
Willkommen bei der Sparkasse Mittelholstein AG: Der besten Bank im Herzen Schleswig-Holsteins!
Wir sind ca. 350 Kolleginnen und Kollegen, mit rund 3,5 Mrd. Euro Bilanzsumme Marktführerin in Mittelholstein und dabei im besten Sinne Teil der Nachbarschaft: Nah, erreichbar und den Menschen verbunden. Wir sind für unsere Kundinnen und Kunden da – persönlich und vertraut in unseren Filialen vor Ort, zeitgemäß digital und natürlich auch ganz unkompliziert am Telefon. Wir unterstützen bei der Erreichung (finanzieller) Lebensziele. Unser Grundsatz: „Wir wollen nichts verkaufen, das unsere Kund:innen nicht brauchen. Aber alles, was sie brauchen, soll gerne aus einer Hand unseres Hauses kommen.“
Unsere Sparkasse ist ein verlässlicher Partner für Mitarbeitende und Kundinnen und Kunden. Unsere Gebäude sollen dabei sicher, effizient und nachhaltig betrieben werden. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n (m/w/d)
Gebäudemanager:in / Facility Manager:in mit Projektverantwortung
Als Gebäudemanager:in / Facility Manager:in gestalten Sie die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mit – von nachhaltigem Energiemanagement bis hin zum multiflexiblen Arbeitsplatzkonzept.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die technische Betreuung unserer Filialen sowie Bürostandorte und sorgen damit für Sicherheit, Qualität und reibungslose Abläufe.
- In der Rolle der Projektleitung gestalten und steuern Sie Zukunftsthemen, wie nachhaltige Gebäudetechnik und moderne Arbeitswelten. Dabei kombinieren Sie Fachwissen mit Gestaltungsfreude, arbeiten eng mit dem Team unserer Digitalisierungsprojekte zusammen und begleiten unsere Sparkasse auf dem weiteren Weg zur ökologischen Nachhaltigkeit.
- Einzelmaßnahmen, abgeleitet aus der gemeinsam mit Ihnen erstellten jährlichen Instandhaltungs- und Investitionsplanung, bearbeiten Sie im Tandem mit einem Gebäudetechniker, während die Steuerung bei Ihnen liegt.
- Mit Ihrem Organisationstalent koordinieren Sie externe Dienstleister, optimieren Prozesse, überwachen interne Standards, Fristen und Budgets und begleiten interne wie externe Prüfungen.
- Im Rahmen der Abwesenheitsvertretung der Teamleitung übernehmen Sie zusätzliche organisatorische Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf im Team zu gewährleisten.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im Bereich Facility Management / Gebäudemanagement, Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Fachgebiet Facility Management / Immobilienwirtschaft erfolgreich abgeschlossen.
- Ihre bisherigen Erfahrungen haben Sie im ganzheitlichen Gebäudemanagement, idealerweise in Büro- und Filialumgebungen, gesammelt, wo Sie Standorte eigenverantwortlich gesteuert und Projekte erfolgreich umgesetzt haben.
- Kenntnisse in technischer Instandhaltung sowie im Sicherheits- und Energiemanagement ergänzen Ihren beruflichen Hintergrund. Die Betreiberverantwortung ist Ihnen vertraut und die damit verbundene Umsetzung der Betreiberpflichten für Sie selbstverständlich.
- Im täglichen Miteinander überzeugen Sie durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zu koordinieren.
- Ihre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern ist geprägt von Klarheit, Dienstleistungsorientierung und zielorientiertem Handeln.
- Für die Fahren zwischen unseren Standorten bringen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B mit – dafür stehen Ihnen selbstverständlich Poolfahrzeuge zur Verfügung.
Wir bieten
- Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich; Homeoffice ist bis zu 2 Tage/Woche möglich und wird durch die Vor-Ort-Präsenz für die enge Zusammenarbeit mit den Gebäudetechnikern optimal ergänzt - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung wie beim TVöD-S (E10) von monatlich 4.012 bis 5.596 Euro (in Vollzeit je nach Kenntnisstand) und bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, ein iPad, das auch privat genutzt werden kann, vergünstigtes NAH.SH- oder Deutschland-Ticket, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse - Fachliche & persönliche Entwicklung
Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung - Gesundheit & Wohlbefinden
Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (OTHEB) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit - Kultur & Zusammenarbeit
Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von nachhaltigen Initiativen und regionalen Projekten - Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen
Sie haben noch Fragen?
Rufen Sie gerne Sandra Wrage (Abteilungsdirektorin Unternehmensentwicklung) unter der Telefonnummer 04331 – 595 1420 oder Dirk Timmermann (Teamleitung Verwaltung) unter der Telefonnummer 04331 – 595 1792 an.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über www.spk-mittelholstein.de.
In unserer Sparkasse schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen – ganz unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Ihre Sparkasse Mittelholstein AG
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