Jobbeschreibung
Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.
In unserem Headquarter in Eberbach bei Heidelberg suchen wir einen Senior Expert Global Data Coordination (alle Geschlechter).
Art: Vollzeit, Start: ab sofort, Arbeitsmodell: Hybrid
Als Datenmanagement-Stratege bei GELITA sind Sie verantwortlich für die strategische Aufsicht und Steuerung der Datenverwaltung im gesamten Unternehmen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die Richtlinien, Standards und Praktiken des Datenmanagements konsequent in allen Regionen, Geschäftsbereichen und Abteilungen umgesetzt werden. Sie arbeiten eng mit lokalen Datenverantwortlichen, der IT-Abteilung und dem Management zusammen, um die Datenqualität zu gewährleisten und die Einhaltung relevanter Vorschriften zu optimieren. Ihre Expertise trägt maßgeblich dazu bei, die Integrität und Sicherheit der Unternehmensdaten zu schützen und die Effizienz der Datenverarbeitungsprozesse zu steigern.
Senior Expert Global Data Coordination (alle Geschlechter)
- Ansprechperson für datenbezogene Anfragen und Unterstützung der lokalen Datenverantwortlichen
- Entwicklung und Durchsetzung globaler Data-Governance-Richtlinien, -Verfahren und -Standards
- Sicherstellung der Abstimmung zwischen Data-Governance-Praktiken und Geschäftszielen
- Beaufsichtigung globaler Datenqualitätsaudits und Überwachung wichtiger Datenqualitätsmetriken
- Aktive Gestaltung der Zukunft und Weiterentwicklung der Datenlandschaft unter Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz (KI)
- Leitung von Datenintegrationsprojekten in verschiedenen Geschäftsbereichen und Regionen
- Koordination mit lokalen Datenverantwortlichen, um die Einhaltung globaler Datenrichtlinien zu gewährleisten
- Anleitung und Schulung lokaler Verantwortlicher und anderer relevanter Teams zu globalen Data-Governance-Prinzipien
- Verwaltung und Aktualisierung des globalen Datenwörterbuchs und der Governance-Tools der Organisation
- Unterstützung der Implementierung und Pflege von Data-Governance-Richtlinien
- Erfahrung mit globalen Datenintegrations- und Managementsystemen wie SAP; Kenntnisse in spezifischen Datenanalyse-Tools können ebenfalls von Vorteil sein
- Fähigkeit zur Implementierung von Data-Governance-Richtlinien im Unternehmen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Flexibilität sowie sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg
- Verständnis für die Erläuterung komplexer Datenverarbeitungsprozesse
- Proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Projekten sowie eine starke interkulturelle Kompetenz
- Pragmatisches und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft, um auch vor Ort in Projekten und bei der Umsetzung von Integrationen mitzuarbeiten
- Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
- Spannende und vielfältige Arbeitsfelder und Aufgaben mit Bezug zum großen Ganzen in einem globalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit, Perspektiven und Projekte weltweit.
- Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.
- GELITA-Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.
- Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.
- Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket (auch als Deutschlandticket). JobRad aus Entgeltumwandlung.
- Flexible Arbeitszeiten sowie großzügige betriebliche Regelung für das Arbeiten von zuhause. Möglichkeit, mobile Arbeit und Urlaub miteinander zu verbinden (WORKATION).
- Möglichkeit zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt.
- Attraktive Vergütung und viele darüberhinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.
- Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge. Pflegeversicherung CareFlex.