Jobbeschreibung
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Senior Experte - Unternehmenssicherheit (m/w/d)
Wir suchen Dich!
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
Die Abteilung Gebäudemanagement ist ein interner Dienstleistungsbereich am Universitätsklinikum Leipzig AöR und nimmt die Aufgaben des Facility Managements im Bereich der Infrastruktur wahr.
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- Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der Ordnung und Sicherheit
- Analyse und Identifizierung von Sicherheitsrisiken
- Entwickelung von Sicherheitskonzepten sowie deren strategische Umsetzung
- Wahrnehmung der Aufgaben eines/einer Hausrechts- und Brandschutzbeauftragten nach der DGUV Information 205-003
- Mitwirkung im Krisen- und Notfallmanagement
- abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Sicherheitsmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Ermittlung und Darstellung von Prozessen und Prozesszusammenhängen
- sehr gute PC- und Software-Kenntnisse
- hohes Maß an technischem Verständnis und strukturiertem Denken
- selbstständige und flexible Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Wahrnehmung von Bereitschaften
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen