Energieelektroniker:in als Entstörungsdienstmonteur:in

enercity Netz GmbH

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 17. September 2025
Jobbeschreibung

Energieelektroniker:in als Entstörungsdienstmonteur:in

Job-ID: J2025606

Die enercity Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der enercity AG. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden geben wir unser Bestes für eine sichere und effiziente Versorgung mit Energie in Hannover und Umland. Wir entwickeln unsere Netze zukunfts­fähig weiter.

Als Teil des rund um die Uhr besetzten Entstörungsdienstes Strom bist du verantwortlich für die Erstsicherung und Gefahrenabwehr bei Störungen an unseren Versorgungsanlagen. Mit 10 weiteren Teammitgliedern nimmst du dich dieser wichtigen Thematik an.
Zu deinen Aufgaben gehört die Sicherstellung einer fachgerechten sowie dem geltenden Regelwerk und Normen entsprechenden Entstörung elektrischer Energieversorgungsanlagen bis zur 36 kV Spannungsebene. Dies beinhaltet das gesamte enercity Netz Konzessionsgebiet (inkl. Stadtbeleuchtung) sowie Kundenanlagen mit Dienstleistungsverträgen.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.


  • Als Entstörungsdienstmonteur:in bist du in der Erstsicherung, Fehlerdiagnose und Entstörung in allen Spannungsebenen bis 36 kV, einschließlich Industrieübergabe- und Kund:innenanlagen tätig.
  • Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich die Fehlersuche in gestörten Anlagen sowie die vollständige und gerichtsfeste Dokumentation aller Störungsereignisse inklusive Aktualisierung des Planwerkes. Mit deiner Arbeit trägst du zur Minimierung der VU-Zeiten bei.
  • Eigenständig führst du Schalthandlungen in den Anlagen der enercity Netz und deren Kund:innen bis zur 36 kV Spannungsebene durch und dokumentierst diese in den entsprechenden IT-Systemen.
  • Du setzt bei Bedarf Messtechniken ein, um eine vereinfachte Fehlerortbestimmung durchzuführen. Dabei musst du die Ergebnisse beurteilen können und die notwendigen Folgemaßnahmen einleiten.
  • Reparaturen an regionalen und überregionalen Stadtbeleuchtungsanlagen und deren Steuerungen eigenständig durchzuführen, rundet dein Aufgabenprofil ab.

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, als Energieanlagenelektroniker:in oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mit Stromversorgungsanlagen und -netzen von 0,4 bis 36 kV kennst du dich bereits aus. Du kannst Arbeiten unter Spannung sicher ausführen oder möchtest dies erlernen.
  • Du besitzt bereits eine Schaltberechtigung oder bist bereit dich für eine Schaltberechtigung bis 36 kV zu qualifizieren.
  • Mit den einschlägigen gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben sowie mit den entsprechenden VDE-Normen bist du vertraut.
  • Du bringst gerne deine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise allein oder in der Zusammenarbeit mit dem Team ein. Du verfügst über ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Lernbereitschaft.
  • Arbeiten auf einer Hubarbeitsbühne bis 20 m Höhe sind für dich ein Leichtes.
  • Die Teilnahme am 24 / 7 Wechselschichtdienst stellt für dich kein Problem dar.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, schnelle Entscheidungsfähigkeit, systematisches Denken, eine sachliche Vorgehensweise im Störungsfall und in besonderen Stresssituationen zeichnen deine Persönlichkeit aus.
  • Darüber hinaus hast du bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen, wie z. B. Betriebsmitteldatenbanken oder Arbeitssteuerungstools oder bist bereit diese zu erlernen.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.


  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezah­lung
    Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebs­ärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Prä­ven­tions­programm oder unseren Gesund­heits­tagen teil, lass dich vom Team des betriebs­ärzt­lichen Dienstes durch­checken oder kon­taktiere unsere Expert:innen für sämt­liche Gesund­heits­themen.
  • Onboarding: Für den best­möglichen Start ins Arbeits­leben
    Am ersten Arbeits­tag er­wartet dich ein aus­ge­statteter Arbeits­platz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter­stützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­working-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport­arten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­sport­gemein­schaft genau richtig!

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

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