Jobbeschreibung
Unique Pädagogik bietet dir eine Vielzahl an Jobmöglichkeiten in nahezu allen Bereichen der Pädagogik und dem Sozialwesen. Mit guter Bezahlung und mehr Flexibilität und Planbarkeit für deine Lebens- und Alltagsgestaltung. Denn uns ist es wichtig, dass du dich im Job wohlfühlst. Mit Unique Pädagogik hast du einen Arbeitgeber, der sich für dich stark macht. Bis gleich im Unique-Team.
Für unseren Standort Hamburg suchen wir ab sofort eine engagierte Niederlassungsleitung (m/w/d), die mit uns unsere bestehende Niederlassung im Bereich Pädagogik weiterentwickelt. Als führender Personaldienstleister im Sozialwesen setzen wir auf deine Expertise, um unsere Niederlassung auszubauen und zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Pädagogik anzubieten. Nutze die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Niederlassung maßgeblich mitzugestalten!
Wir suchen Sie in Festanstellung als Office Manager (m/w)
Stellendetails
Einsatzort:
20097 Hamburg Hamburg Deutschland
Branche:
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
Beruf:
Niederlassungsleiter / Niederlassungsleiterin
Tätigkeitsbereich:
Vertrieb u. Verkauf
Vertragsart:
Festanstellung
Befristung:
unbefristet
- Entwicklung und Aufbau des Standorts Hamburg und Umgebung
- Rekrutierung & Einstellen von Mitarbeitern aus Bildung & Sozialwesen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Kundenansprache und Neukundengewinnung im Bereich von KITAs, Bildungsträgern, etc.
- Erstellung der jährlichen Budgetplanung
- Stammkundenbetreuung
- Eigenverantwortliche Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter
- Du betreust und führst dein eigenes Team und vergrößerst es stetig
- Erfahrung in der Steuerung, Leitung und Entwicklung einer Niederlassung
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung)
- Branchenkenntnisse aus dem pädagogischen Bereich wünschenswert
- Kenntnisse in Zvoove (L1)
- Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt
- Erfolgsorientierte Bonuszahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
- Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding
- Flexibles und selbstständiges Arbeiten
- Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen
- Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Incentives & Teamevents
- Eine transparente Kommunikationsstruktur
- Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen