Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d)

H. Gautzsch Elektro GmbH & Co. KG

  • Münster
  • Veröffentlicht am: 17. September 2025
Jobbeschreibung

Wenn Du willst, wirst Du bei uns richtig was bewegen: Gehe in der dynamischen Welt der Lagerlogistik bei der H. Gautzsch Firmengruppe den nächsten Schritt! Als Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d) lenkst Du die Personalprozesse in unserem Münsteraner Zentrallager unseres Elektrogroßhandels. Wir bieten Dir in einer etablierten und stabilen Unternehmensgruppe eine Schlüsselrolle mit klarer Perspektive, einem starken Team und der Möglichkeit, Deinen eigenen Weg zu gehen!


  • Herz des Großhandels: Unser Elektro-Zentrallager für die Region Nordwest beherbergt ein breites und abwechslungsreiches Sortiment. Als Experte für Deinen Bereich der Lagerlogistik schätzen wir Dich und stehen hinter Deinen Entscheidungen.
  • Beste Entwicklungschancen: Wenn Du willst, kannst Du bei uns den nächsten Schritt gehen – mit der Perspektive, die Leitung unseres Zentrallagers zu übernehmen.
  • Rundum-sorglos-Paket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket kannst Du Dich auf Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Mitarbeiterrabatte freuen.
  • Zukunftsorientiert: Außerdem kannst Du Dich auf hochmoderne Lagerhallen mit Innovationen und neuster Technik freuen.

  • Fokus auf Dein Team: Als Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d) bist Du für die disziplinarische Führung und Organisation unseres Lagerpersonals am Standort zuständig.
  • Alles im Blick: Im Personalmanagement triffst Du wichtige Entscheidungen für etwa 100 Kolleginnen und Kollegen.
  • Personalführung: Du führst selbständig Mitarbeitergespräche, überblickst Schulungsbedarfe und wirkst bei der Personaleinsatzplanung mit.
  • Optimierung: Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe, entwickelst neue Prozesse und stellst sicher, dass Dein Team effizient und zielgerichtet arbeiten kann.

  • Fundament: Du besitzt praktische Arbeitserfahrung in der Logistik und konntest bereits Führungserfahrung sammeln.
  • Skills: Außerdem besitzt Du ein gutes IT-Verständnis und im Umgang mit Word, Excel und Co. bist Du fit.
  • Empathisch: Dein guter Umgang mit Menschen und Deine Persönlichkeit setzt Du perfekt im Hinblick auf die erfolgreiche Führung Deines Teams ein.
  • Stärken: Und mit einem gesundem Selbstbewusstsein, dem nötigen Teamgedanken und Zielstrebigkeit bist Du hier genau am richtigen Platz.
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