Wir sind eine moderne, erfolgs- und leistungsorientierte Sparkasse im Rhein-Main-Gebiet mit einer Bilanzsumme von rd. 1,8 Mrd. Euro, 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 6 Filialen.

Zur Verstärkung des Teams unserer Abteilung "Gebäudemanagement" suchen wir Sie!

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Schnittstelle zwischen kaufmännischer Hausverwaltung und Haustechnik
• Technische Bewirtschaftung aller Gewerbe- und Wohnimmobilien, inklusive der eigenverantwortlichen Koordination der Mängelbeseitigung oder Instandsetzungen
• Unterstützung der kaufmännischen Hausverwaltung bei Nebenkostenabrechnungen und technischen bzw. energetischen Fragestellungen
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen und qualitativen Leistungserbringung und Vertragserfüllung von externen Dienstleistern und Dritten
• Leitung und Organisation von kleineren Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Umbauprojekten im Bestand inkl. Verantwortung für das Einhalten des Budgets

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine technische Ausbildung im Fachgebiet der Gebäudetechnik und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin.

Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung als Objektmanager/Objektmmanagerin oder einer ähnlichen Position mit. Sie zeichnen sich aus durch ihre unternehmerische Denk- und Handlungsweise, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B.

Dann drücken Sie direkt auf „Jetzt hier bewerben“ und reichen Sie uns ihre Bewerbung bis zum 13.10.2025 mit Angaben ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung ein.

Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Marek (069/ 8067 540) gerne zur Verfügung.

Flexibilität & Work-Life-Balance

Variable Arbeitszeit • 32 Urlaubstage • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Bankfeiertage am 24.12. & 31.12. • Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Attraktive Vergütung

Vergütung nach TVöD-S inkl. einer übertariflichen Zusatzvergütung • unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitgeber Unterstützung

max. Vermögenswirksame Leistungen • Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung • betriebliche Altersvorsorge • Zusatzversorgungskasse

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderner Arbeitsplatz • gute Verkehrsanbindung • kostenloser Wasserspender • Mitarbeiterevents • Innovationsmanagement

Mehrwerte

Vergünstigtes Jobticket • Job Rad • kostenloses Girokonto und weitere vergünstigte Mitarbeiterkonditionen

Weiterbildung

breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten • Arbeitgeberunterstützt • individuell auf ihre persönlichen Ziele angepasst