Jobbeschreibung
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Einsatzort: Lüneburg
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000028316
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Weiterentwicklung des Standortes
- Betriebliche Abläufe am Standort Lüneburg planen, organisieren, steuern und überwachen
- Unternehmerische Entscheidungen vorbereiten und realisieren
- Qualitätsmanagementprozesse planen, lenken, überprüfen und optimieren
- Betriebswirtschaftliche Prozesse und Ressourcen am Standort Lüneburg steuern und kontrollieren
- Personalverantwortung
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachwirt/in Gesundheitswesen)
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung
- Kenntnisse über Strukturen und Abläufe einer Hilfsorganisation
- Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester