Jobbeschreibung
Join our Team als Hotelmanager (m/w/d).
Das AMANO HOME Leipzig verbindet das bewährte AMANO Konzept mit einer der attraktivsten Städte Deutschlands. Direkt am wunderschönen Leipziger Hauptbahnhof gelegen, bietet unser Hotel modernsten urbanen Chic und eine vollständig digitalisierte Erfahrung – von Check-in bis Zimmerschlüssel.
Anstellungsart: Vollzeit
- Operative und administrative Leitung der Hotels
- Regelmäßige Briefings und Besprechungen mit dem Team
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Betriebskontrollen, SOPs, Richtlinien, Marken- und Servicestandards der Hotels
- Verwaltung der laufenden Rentabilität der Hotels und Sicherstellung, dass die Umsatz- und Gästezufriedenheitsziele erreicht und übertroffen werden
- Erreichen der Hotelbudgetziele und Festlegen anderer kurz- und langfristiger strategischer Ziele für beide Hotels
- Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen zur Erzielung von Kosteneinsparungen
- Ein betriebswirtschaftlicher Abschluss in Hotelmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
- einschlägige Berufserfahrung in der Leitung eines Hotels
- ausgeprägte Führungsqualitäten, sowie eine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Programmen in der Hotellerie
- Bereitschaft zur Arbeit an den Wochenenden
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- 28 Urlaubstage in den ersten zwei Jahren, ab dem dritten Jahr 30 Urlaubstage
- Sachbezugskarte (50€ pro Monat), nach bestandener Probezeit
- 40€ Geburtstagsgeld auf die Sachbezugskarte
- Corporate Benefits für Mitarbeiter*innen (monatlich aktualisiert)
- Halbjährlich erhältst Du on top 100€ auf Deiner Sachbezugskarte
- Eine Perspektive für die Zukunft mit Transfermöglichkeiten innerhalb der AMANO Group
- Mitarbeiterrabatte und Family & Friends Discounts in allen Hotels und Restaurants der AMANO Group
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: 700€ nach der Probezeit, weitere 300€ nach einem Jahr
- Krankenzusatzversicherung ab dem 6. Monat
- Urban Sports Mitgliedschaftsbeteiligung ab dem 6. Monat