Jobbeschreibung
Werde unser Personalreferent (m/w/d) für die Region Nord-West – Bürostandort Senden
Dafür lohnt es sich:
Ein technisch innovatives Bauunternehmen, das deutschlandweit einmalige Projekte aus dem Boden stampft. In unserer Region Nord-West mit Sitz in 48308 Senden bei Münster suchen wir jemanden wie dich – jemanden, der offen auf Menschen und neue Aufgaben zugeht und Spaß daran hat, seine Expertise einzubringen, in Voll- oder Teilzeit.
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung (BWL-Studium oder eine kaufm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personal), der in enger Kooperation mit dem Regionalleiter und der zentralen Personalabteilung die angestellten und gewerblichen Mitarbeitenden der Region betreut. Schwerpunkte sind dabei die Bereiche Recruiting, Personalmanagement und Personaleinsatzplanung. Nach einer gründlichen Einarbeitung wirst du u. a.:
- in enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung führen und die neuen Mitarbeiter (m/w/d) bei internen Onboarding-Prozessen begleiten
- die zentrale Personalabteilung beim Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen und der Pflege der Personalakte unterstützen
- die Disposition planen und koordinieren und mit den Bauleitern (m/w/d) abstimmen
- die Mitarbeiter (m/w/d) betreuen – auch auf den Baustellen – und sie in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Schulungen in enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung organisieren und deren Teilnahme nachhalten
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d) entwickeln und implementieren
- uns auf regionalen Recruiting-Veranstaltungen repräsentieren, wie z. B. Jobmessen. Außerdem machst du uns auf den sozialen Kanälen bekannt; gerne in Verbindung mit kreativen Aktionen, bspw. an Berufsschulen
- Qualifikation mit Perspektive: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist Personaler (m/w/d) mit Herz und Verstand! Du hast mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und in der Bauwirtschaft. Du bringst grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht mit; wünschenswerterweise auch Kenntnisse des Tarifs der Bauwirtschaft.
- Du bist dir deiner Verantwortung bewusst: Als Personaler (m/w/d) bist du ein erfahrener Kommunikations-Profi, der sich durch soziale Kompetenz und Empathie auszeichnet, aber auch über das erforderliche Durchsetzungsvermögen verfügt. Diskretion und Datenschutz im Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich.
- Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent, das selbstständig, zielorientiert und eigenverantwortlich arbeitet und dennoch teamfähig und flexibel ist? Zeige uns, wie du bisherige Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast.
- Tech-Savvy: Sicher im Umgang mit MS Office? Prima! Wir suchen jemanden, der lernbereit ist und sich neue Tools schnell aneignen kann.
Das ist, was zählt:
Weil dich bei uns mehr als nur ein Job erwartet! Deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit sind der Schlüssel, damit unsere Baustellen reibungslos und effizient laufen. Bei uns zählt jeder Einzelne (m/w/d) und wir freuen uns auf die einzigartigen Fähigkeiten, die du mitbringst.
- Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du es, Teil eines erfolgreichen, engagierten Teams zu werden, das kollegial arbeitet und von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist.
- Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Ziele konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.
- Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt's ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing, Arbeitgeber-Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, kostenlose Getränke und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.
- Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.
- Weil kein Tag wie der andere sein soll, erwartet dich bei uns ein vielseitiges Aufgabenfeld. Nimm die Herausforderung an und unterstütze uns bei unserem Wandel! Davon erholen kannst du dich an deinen 30 Urlaubstagen pro Jahr. Ebenso bieten wir ein Lebensarbeitszeitkonto zum früheren Renteneintritt an.