Jobbeschreibung
Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität.
Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Psychologen (m/w/d)
als Verstärkung für unser Psychologen-Team.
- psychologische Einzel- und Paargespräche
- Durchführung von Vorträgen für Patientengruppen zu den Themen:
Psychoonkologische Gruppe, Schlaftraining, Stressbewältigungsseminar, sexuelle Funktionsstörungen, Nichtrauchertraining - arbeitspsychologische Diagnostik
- Entspannungsgruppen (Progressive Relaxation)
- Diplom-Psychologe oder Master-Psychologe
- fachliche und soziale Kompetenz
- Souveränität, Professionalität sowie gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
- einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung
- kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes
- überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik
- jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"
- Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen
- B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. Autohaftpflicht)
- Bikeleasing
- Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung
- Teamevents