Jobbeschreibung
Wir sind der weltweit führende Anbieter von Energielösungen, die Unternehmen beim Wachstum unterstützen und Gemeinschaften gedeihen lassen. Wir arbeiten als Team und sind stolz auf den Unterschied, den wir für unsere Kunden, für lokale Gemeinschaften und für eine nachhaltige Zukunft der Welt machen.
Wir suchen einen Vertriebsingenieur - Events (m/w/d) mit Sitz in Deutschland.
Was du tun wirst:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebs- und Marketingstrategie zur Expansion des Eventgeschäfts in der DACH-Region.
- Aufbau einer robusten Vertriebspipeline, Prognose von Umsatzströmen und Erzielung profitablen Wachstums.
- Erstellung maßgeschneiderter Angebote, Präsentationen und Demonstrationen zur Sicherung neuer Verträge.
- Identifikation und Bewertung neuer Chancen, einschließlich Partnerschaften und strategischer Projekte.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Stakeholdern und Branchenpartnern.
- Hauptansprechpartner für Kunden sein, um exzellenten Service und zeitnahe Nachverfolgung sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit globalen Teams zur Abstimmung von Strategien und Zielen.
Das bringst du mit:
- Nachweisliche Fähigkeit, Vertriebspipelines zu managen, Umsatzwachstum zu prognostizieren und dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Fähigkeit, Vertriebsstrategien basierend auf Markttrends und Kundenbedürfnissen zu identifizieren und umzusetzen.
- Verständnis der Branchendynamik, des Kundenverhaltens und Fähigkeit, komplexe, wertvolle Angebote zu erstellen.
- Fähigkeit, darzulegen, wie Aggrekos Lösungen auf Kundenanwendungen abgestimmt sind.
- Effektive Kommunikation und Beziehungsaufbau, intern wie extern.
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen, Arbeitslasten zu priorisieren und enge Fristen einzuhalten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger PKW-Führerschein
Warum Aggreko?
- Attraktiver Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Für diese Stelle wird ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket angeboten, ergänzt durch einen vierteljährlichen Bonus, der Leistung und Erfolg über das übliche Maß hinaus honoriert.
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Zahlreiche Sonderurlaube: Zusätzliche bezahlte Tage bei besonderen Anlässen wie Eheschließung, Geburt eines Kindes oder familiären Notfällen.
- Jahresbonus: Ein leistungs- und unternehmensabhängiger Jahresbonus, der positionsabhängig zusätzlich zum Gehalt ausgezahlt wird.
- Jubiläumsboni: Attraktive gestaffelte Prämien für langjährige Mitarbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag von 15% zu deiner Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, bestehende Verträge zu übernehmen.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Prämien: Zugang zu Corporate Benefits und Empfehlungsprämien für das Werben neuer Kollegen.
- Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen