Mediengestalter (m/w/d)

Fripa Papierfabrik Albert Friedrich KG

Jobbeschreibung

Mediengestalter (m/w/d)

Mit Kreativität, Kontinuität und dem Know-how unserer über 480 Mitar­beitenden ist Fripa ein nam­hafter Her­steller für Haus­halts- und Hygiene­papiere.

Unser Team braucht Verstärkung.
Als Mediengestalter (m/w/d) bei Fripa in Miltenberg erwarten Sie abwechslungs­reiche Aufgaben rund um Hygiene­papiere.


  • Kreative Gestaltung und administra­tive Umset­zung unserer inter­nen und exter­nen Kommu­nikations­medien unter Ein­hal­tung des Cor­po­rate Designs
  • Strukturierte Planung und Umset­zung von Pro­jekten, sowohl selbst­ständig als auch mit Agentur­partnern
  • Entwicklung, Planung und Betreu­ung unserer Kanäle / Instru­mente im Mar­keting-Kommu­nika­tions­mix (Print und Online) sowie deren Aus­wertung und Erfolgs­analyse
  • Mitgestaltung von Produkt- und Ver­packungs­designs
  • Erstellung und Verwaltung von Präsenta­tions- bzw. Ver­an­staltungs­material
  • Anfertigung, Bearbeitung sowie Ver­wal­tung von eigenem Foto-, Grafik- und Video­material
  • Formulierung von redaktio­nellen und werb­lichen Texten

  • Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung als Medien­gestal­ter (m/w/d), absol­viertes Studium als Medien­de­signer (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in den rele­vanten Bereichen, vor­zugs­weise in einem pro­du­zieren­den Unter­nehmen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Adobe Creative Cloud (Ai, Id, Ps), Video­bear­beitung (z. B. Pr), CMS-Tools / -‍Web­sites (z. B. WordPress, TYPO3), Canva Pro, KI-Tools und MS Office
  • Kreativität, Textkompetenz sowie aus­ge­prägtes Ge­spür für Bild­sprache
  • Sicherheit bei der Erstellung und Bear­beitung von Fotos, Grafiken, Audio- und Video­dateien
  • Hohe Kompetenz im Projekt­management
  • Selbstständige, verant­wortungs­be­wusste und eigen­initia­tive Arbeits­weise

  • Eine spannende und abwechslungs­reiche Herausforderung in einem engagierten Team im Umfeld eines innovativen, zukunfts­orientierten Familien­unternehmens
  • Flache Hierarchien und direkte Kommu­ni­kation bis in die Geschäfts­leitung
  • Ein attraktives Vergütungs­system und umfang­reiche Sozial­leistungen
  • Moderne Arbeits­zeit­modelle und Arbeits­plätze
  • Fripa-Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung
  • Mitarbeiter-Benefits: Fahrrad-Leasing, Fripa-App für Mit­arbeitende u. v. m
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