Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Teamassistenz (m/w/d) Schwerpunkt Marketing
- Sie verantworten die (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung der regionalen Marketingstrategie für die Niederlassung Stuttgart
- Koordination der Pressearbeit sowie die Social-Media-Arbeit der Niederlassung
- Standort- und Baustellenmarketing sowie Organisation von Veranstaltungen (extern und intern)
- Zudem unterstützen Sie administrativ im Vertrieb durch bspw. Marktscreening, Angebotsunterstützung sowie Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Sie bringen bereits Erfahrung im Marketing mit, idealerweise im Bereich der Immobilien- oder Baubranche
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
- Konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit analytischem und strategischem Denken
- Selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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