Schweißer WIG MAG (m/w/d)

Flottweg SE

Jobbeschreibung

Erfolg ist... wenn der Kollege nicht nur ein Fachmann ist, sondern auch ein Freund.

Bei Flottweg herrscht in den Montage- und Fertigungshallen, Laboren, Büros und auf dem gesamten Gelände ein Klima der Kollegialität und des Miteinanders.

Unser Erfolg basiert auf Kompetenz, Verantwortung und Wertschätzung. Wollen auch Sie Teil des Flottweg-Teams werden? Dann bewerben Sie sich als

Schweißer WIG MAG (m/w/d)

  • Vilsbiburg, Nähe Landshut
  • unbefristet
  • Schicht (Früh- und Spätschicht)

  • Durchführung von WIG- und MAG-Schweißarbeiten an hochwertigen Einzelteilen – überwiegend aus Chrom-Nickel-Stahl
  • Vorbereitung der Bauteile zum Schweißen unter Berücksichtigung technischer Zeichnungen
  • Qualitätsprüfung der Schweißnähte und Werkstücke während und nach dem Schweißen
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen


  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder mechanischen Beruf, z. B. als Industriemechaniker, Schlosser oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Schweißen von Stahl und Chrom-Nickel-Stahl
  • Fundierte Kenntnisse in den Schweißverfahren MAG und WIG
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (wöchentlicher Wechsel: fünf Tage Früh- und vier Tage Spätschicht; gelegentlich Nachtschicht)

  • Ein Arbeitsumfeld , das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
  • Modern und durchdacht – mit einem hochmodernen Maschinenpark und ergonomischen Arbeitsplätzen, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern
  • Strukturierte Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, die Sie begleiten und unterstützen, damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen
  • Gemeinsame Erlebnisse , ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
  • Attraktive Vergütung und starke Benefits , wie z. B. Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Schichtarbeit (neben den klassischen SFN-Zuschlägen), Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.
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