Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote, das sich über ein stationäres, ambulantes und schulsozialarbeiterisches Spektrum erstreckt.
Für unser SOS-Kinderdorf Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für Aufbau zweier Familiengrundschulzentren
in Teilzeit (25 - 30 Std./Wo.)
- Als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in in der Schulsozialarbeit sind Sie an einer von zwei Grundschulen im östlichen Stadtgebiet von Kaiserslautern tätig und bauen dort ein Familiengrundschulzentrum mit auf. In enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und weiteren Partnern gestalten Sie Strukturen, die die soziale, persönliche und schulische Entwicklung der Kinder nachhaltig stärken.
Aufbau und Umsetzung eines Familiengrundschulzentrums - Schnittstelle zwischen Schule, Eltern und Gemeinwesen
- enge Zusammenarbeit mit schulischen Mitarbeiter*innen und relevanten Akteuren im Sozialraum
- Netzwerkarbeit im Sozialraum
- Konzeptionalisierung und Umsetzung eigener Angebote für Familien
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein Studium im sozialpädagogischen Bereich.
- Eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Mit Empathie und interkultureller Sensibilität begegnen Sie Kindern, Eltern und Kooperationspartnern.
- Durch Eigeninitiative und eine zugehende Haltung bringen Sie sich aktiv in die Netzwerkarbeit ein.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe