Jobbeschreibung
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und zählen mit den Geschäftsbereichen Wartungsequipment für die zivile und militärische Luftfahrt, Steigtechnik für die Industrie, Gerüstsysteme für die Baubranche und Aluminiumbrücken zu den bedeutendsten Anbietern in diesen Bereichen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name ALTEC Aluminium-Technik seit über 40 Jahren für „Qualität, made in Germany.“ Mit ca. 50 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit.
Innovative Produkte, Entwicklung neuer Systeme und Komponenten sowie kompetente Beratung unserer Kunden sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Um diesen Grundsätzen weiterhin erfolgreich gerecht zu werden, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit.
HR-Sachbearbeiter / Personalkaufmann (m/w/d) – Personalwesen Produktion & Verwaltung
- Anlegen und Pflegen von Personalakten
- Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Organisation des Ein- und Austritts von Mitarbeitern
- Bereitstellung relevanter Mitarbeiterdaten für den Steuerberater sowie Überprüfung der fertigen Abrechnungen
- Berechnung von Urlaubsansprüchen und Überwachung von Arbeitszeiten
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
- Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der administrativen Abwicklung von Einstellungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen rund um die Gehaltsabrechnung
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder steuerrechtliche Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht.
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder vergleichbarer Position von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen
- Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen wie z. B. Prämien und Urlaubsgeld, Sozialleistungen, aber noch viel wichtiger: ein starker Zusammenhalt, flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander
- Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln, auch mittels externer Schulungen