Fachassistent für den Leiter Haftpflichtversicherungen (w/m/d)

SÜDVERS Service und Management GmbH

Jobbeschreibung

SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark.

Wir suchen Dich als Fachassistent:in für den Fachbereichsleiter Haftpflichtversicherungen, mit dem Du eng zusammenarbeitest und das bundesweite Team unterstützt.


  • Fachliche, prozessuale und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches in enger Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter
  • Du geniesst ein hohes Vertrauen und hast dadurch Einblicke in alle geschäftsrelevanten Themen in diesem Fachbereich
  • Sehr selbstständige Arbeitsweise und Begeisterung für die Sparte Haftpflichtversicherungen bei einem Versicherungsmakler
  • Interesse an juristischen Themen, Kenntnisse der Grundlagen des VVG und anderer relevanter Gesetze
  • Du referierst auf internen und externen Tagungen, Webinaren usw.
  • Du arbeitest in interessanten (auch fachbereichsübergreifenden) Projekten in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsleitung und Geschäftsführung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Versicherungsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrungen idealerweise bei einem Versicherungsmakler oder einer Versicherung im Firmenkundengeschäft
  • Du kommunizierst souverän mit Deinen Kolleg:innen, Kunden und Geschäftspartnern
  • Du hast eine gute und schnelle Auffassungsgabe
  • Du beherrscht die gängigen Microsoft 365 Produkte
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und gutes Englisch

  • Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
  • Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt, 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
  • Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen plus betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne technische Ausstattung inklusive Internetpauschale
  • Familiäres Miteinander
  • Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • 30+ Urlaubstage
  • Benefits
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