Wissenschaftlicher Referent / Wissenschaftliche Referentin (m/w/d) für die Koordination im Projekt „Höhere Kommunalverbände und ihre Bedeutung für die Demokratiegeschichte nach 1945“

Jobbeschreibung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte (LVR-ILR) in Bonn ist das Kompetenzzentrum für die Alltagskultur, Sprache und Geschichte des Rheinlands. In zwei Fachabteilungen, der Abteilung Alltagskulturen und Sprache und der Abteilung Geschichte und LVR-KULTURHAUS Landsynagoge Rödingen erforschen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im interdisziplinären Dialog das kulturelle Erbe einer lebendigen und vielfältigen Region. Mit Publikationen, digitalen Wissensportalen, Filmdokumentationen und Ausstellungen vermitteln sie, was das Rheinland ausmacht und was die Menschen hier bewegt – in der Geschichte und ganz aktuell. Auf Basis multidisziplinärer Fachkompetenzen ist das Institut bestrebt, eine moderne und zeitgemäße Landeskunde zu betreiben.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Mehr Informationen über das LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte im Rheinland finden Sie unter www.rheinische-landeskunde.lvr.de.

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• Standort: Bonn
• Einsatzstelle: LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte
• Vergütung: E14 TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• bis zum 31.12.2026
• Besetzungsstart: nächstmöglich
• Bewerbungsfrist: 02.10.2025

Welche Bedeutung hat die kommunale und regionale Selbstverwaltung für das Funktionieren unserer Demokratie? Wie veränderten sich ihre Aufgaben, Beschaffenheit und Selbstverständnis angesichts gesellschaftlicher Transformationsprozesse? In einem interdisziplinären Forschungs- und Vermittlungsprojekt des LVR-Instituts für Landeskunde und Regionalgeschichte machen Sie diese Fragen greif- und vermittelbar. Mit Ihrem Projekt schaffen Sie eine neue Perspektive auf die demokratische Geschichte und Kultur der Bundesrepublik Deutschland.

Im Projekt „Höhere Kommunalverbände und ihre Bedeutung für die Demokratiegeschichte nach 1945“ koordinieren Sie die einzelnen Projektbereiche und sind Teil eines interdisziplinären Projektteams. Das Projekt ist eng verzahnt mit der Geschichte und Kultur des Landschaftsverbandes Rheinland sowie seiner Vorgängerinstitution, die als beispielhafter Zugriff dienen. Sie organisieren u. a. themenbezogene Veranstaltungsformate in interdisziplinären Kontexten, erarbeiten und redigieren Veröffentlichungen, koordinieren die Arbeit an einer Ausstellung und beteiligen sich an der Erstellung eines Fortbildungsangebots für innerverbandliche und kommunale Einrichtungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• Koordination der interdisziplinären Forschungs- und Vermittlungstätigkeiten im Rahmen des Projektes, darunter auch Fortbildungsangebot und Ausstellung
• Eigenständige Durchführung eines Teilprojektes zur Geschichte des LVR
• Konzeption und Organisation von Veranstaltungen im Rahmen des Projektes
• Erstellung und Redaktion wissenschaftlicher und zugleich öffentlichkeitswirksamer Texte für analoge und digitale Vermittlungsformate
• Zusammenarbeit mit und Ausbau von regionalen und überregionalen Netzwerken
• Koordination der Veröffentlichung von Projektergebnissen in den Online-Angeboten des LVR-Instituts für Landeskunde und Regionalgeschichte

Einen Master, einen Magister oder ein Universitätsdiplom in Geschichte, vorzugsweise in allgemeiner Geschichte, neuere und neueste Geschichte, Zeitgeschichte oder Landesgeschichte

Worauf es uns noch ankommt

• Ihre mindestens zweijährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der historischen Forschung und Vermittlung zeigt, dass Sie Projekte erfolgreich umsetzen können.
• Dank Ihrer Promotion verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in Forschung, Methodik, und Projektorganisation, die Sie erfolgreich in Projekte einbringen.
• Sie bringen Freude und Aufgeschlossenheit für die Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitskontexten mit.
• Dank Ihrer Erfahrungen in der Koordination von Projekten sind Sie mit organisatorischen und kommunikativen Anforderungen vertraut.
• Durch Ihre Veröffentlichungen haben Sie tiefere Kenntnisse in den Bereichen Institutionen- und Behördengeschichte sowie Demokratiegeschichte erworben.
• Sie haben Erfahrungen in der Publikation und Redaktion wissenschaftlicher Texte.
• Während Ihrer bisherigen Tätigkeiten konnten Sie fundierte Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement erwerben.
• Ihre Kenntnisse und Erfahrungen mit digitalen Präsentations- und Vermittlungsformaten ermöglichen Ihnen einen flexiblen Einsatz in der Projektarbeit.
• Sie haben einschlägige EDV-Kenntnisse (MS-Office), die Ihnen einen sicheren Umgang mit den Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook ermöglichen.
• Ein PKW-Führerschein der Klasse B sowie Ihre Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens mit Schaltgetriebe erleichtern Ihnen die regionale Projektarbeit.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
• ... Sie Vielfalt als Chance sehen
  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

• Corporate Benefits
  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Kultur erleben
  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
• Tarifliche Leistungen
  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
• Flexible Arbeitszeit
  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
  In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

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