Jobbeschreibung
Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere. Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit rund 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen (u.a. Coca-Cola, EDEKA, Deichmann, REWE, Ferrero) sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche Altersvorsorge. Zu uns gehören etwa 30 Versorgungseinrichtungen, darunter die größte Firmenpensionskasse auf Gegenseitigkeit in Deutschland mit über 800.000 Mitgliedern.
Wir leben Agilität – nicht als Schlagwort, sondern als Haltung. Unsere Teams arbeiten eigenverantwortlich, selbstorganisiert und mit hoher Reife. Veränderung verstehen wir als Chance, Qualität und Nachhaltigkeit stehen für uns im Mittelpunkt.
Damit bieten wir dir ein Umfeld, das Agilität ernst nimmt, in dem Teams Verantwortung übernehmen und Lust auf Weiterentwicklung haben – und in dem du als Scrum Master nicht nur coachst, sondern auch Dinge vorantreibst, forderst und unsere agile Praxis konsequent weiterentwickelst.
Verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Scrum Master (m/w/d)
- Begleitung unserer agilen Teams: Du unterstützt unsere Teams dabei, ihre Arbeitsweise kontinuierlich zu reflektieren und auf das nächste Level zu heben.
- Moderation & Facilitation: Du gestaltest Scrum-Events und Workshops lebendig, fokussiert und zielführend.
- Coaching & Enabling: Du förderst lösungsorientierte Zusammenarbeit und befähigst Teams, eigene Antworten auf komplexe Herausforderungen zu finden.
- Vorantreiben von Veränderung: Du bringst Impulse nicht nur ein, sondern sorgst aktiv dafür, dass sie umgesetzt werden – auch dann, wenn Widerstände auftreten.
- Kultur stärken: Du schaffst Raum für Eigenverantwortung, Orientierung und stetige Verbesserung – über Teamgrenzen hinweg.
- Klarheit bewahren: Du gehst Herausforderungen proaktiv und besonnen an, bevor sie zu Problemen werden.
- Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in reifen agilen Organisationen
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, OKR)
- Ausgeprägte Coaching- und Moderationskompetenzen
- Empathie, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude gepaart mit einer lösungsorientierten Haltung
- Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation wirksam zu sein
- Stärke darin, auch im Widerstand Orientierung zu geben und Veränderungen beharrlich voranzubringen
- Ein klares Werteverständnis von Selbstorganisation, das du durch Haltung, Präsenz und Struktur vorlebst
- Langfristig angelegte Beschäftigung in einem sehr sicheren und wirtschaftlich starken Unternehmen
- Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Zertifizierung
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich herausragender Altersvorsorge, zahlreicher Vergünstigungen wie Zuschuss zum HVV-JobTicket, Corporate Benefits (Mitarbeiter-Shopping-Portal), Bikeleasing, Kooperation mit FitnessFirst sowie weitere Sport- und Gesundheitsangebote
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Top-Onboarding mit persönlicher Begleitung und strukturierter Einarbeitung
- Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Zertifizierung
- Topmoderne Arbeitsumgebung in der Hamburger HafenCity
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) dank erstklassiger IT-Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf