Jobbeschreibung
Wir verbinden Stahl, Energie und Ideen. Mit Kompetenz, umfangreichem Service und erstklassiger Produktqualität bieten wir branchenübergreifend Lösungen und zukunftsweisende Konzepte, die Sie effizienter, nachhaltiger, konkurrenzfähiger machen.
Die SÜLZLE Gruppe hat rund 1.000 Beschäftigte an 30 Standorten in Deutschland und Frankreich. Wir arbeiten Hand in Hand, über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg, im kontinuierlichen Dialog mit unseren Kunden.
Mit außergewöhnlichen Menschen schafft SÜLZLE partnerschaftlich nachhaltige Lösungen für die Welt der Zukunft.
Erleben Sie den SÜLZLE Spirit: Bei uns finden Sie ein einzigartiges Team in dem Sie sich garantiert wohlfühlen.
Jetzt als HR Business Partner (m/w/d) bewerben und starke Ideen verwirklichen.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenständige Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement
- Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeiterbindung
- Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles
- Mitwirkung an HR-Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in Ausbildungsrichtlinien (z.B. BBiG, IHK-Anforderungen)
- Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
- Benefits: Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
- Business Bike
- Mitarbeiterevents
- SÜLZLE Sachbezugskarte für regionalen Einzelhandel
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich