Jobbeschreibung
Für uns ist nicht alleinentscheidend was Sie schon können, sondern was Sie bereit sind zu lernen!
Wir als Stadtwerke Homburg engagieren uns seit über 125 Jahren mit derzeit rund 130 Mitarbeitern erfolgreich für eine sichere, umweltschonende, nachhaltige, wirtschaftliche und zukunftsweisende Energieversorgung mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Nah- und Fernwärme. Mit über 28 000 Kunden in Homburg und in der Westpfalz sind wir der „Energiedienstleister Nummer 1“ in der Region.
Wir suchen Sie - möglichst ab sofort - als
Sachbearbeiter/IT- Administrator (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams IT-Services
- Installation, Administration und Betrieb der Client/Server-Infrastruktur mit Schwerpunkt Windows Server und Linux
- Betrieb und Administration der VMware-Umgebungen, der Oracle und Microsoft SQL-Datenbankumgebungen,
Backup & Recovery (Veeam) und der TK-Anlage - Sicherstellung des Systembetriebs
- Ausübung der Management-Funktionen im Service Desk
- 1st/2nd Level Support für Endanwender, IT/TK-Endgeräte, Applikationen und Infrastruktur
- Pflege der Systemdokumentation
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Idealerweise Kenntnisse in der Betreuung von Windows Server und Erfahrungen mit Virtualisierungslösungen
(VMware) - Sehr gute Deutschkenntnisse/Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)
Ihr Profil:
- Service- und dienstleistungsorientierte Einstellung
- Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
- Teamgeist
Es ist nicht entscheidend was Sie schon können, sondern was Sie bereit sind zu lernen.
- einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- eine umfassende Einarbeitung im Unternehmen und im Arbeitsbereich
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem erfolgreichen, motivierten Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gruppenunfallversicherung
- kostenloser Parkplatz
- sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Firmenevents
- betriebliches Vorschlagswesen/Ideenmanagement
- Fahrradleasing über JobRad und einiges mehr