Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d)

Landeshauptstadt München

  • München
  • Veröffentlicht am: 15. September 2025
Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 24.09.2025

Eingruppierung: E 6 TV-V mit Ent­wick­lungs­mög­lich­keit nach E 7 TV-V

Start: baldmöglichst

Verfahrensnummer: 23622

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesse­rungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Groß­klär­werke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei.


In der Position der Fachkraft im Abfallmanagement sind Sie verantwortlich für die umfassende und ordnungs­gemäße Handhabung von Abfällen innerhalb des Klärwerks Gut Großlappen. Hierbei spielen Sie eine Schlüssel­rolle zwischen den Abteilungen des Klärwerks und externen Entsorgungs­unternehmen. Sie kontrollieren die Abfuhr gefähr­licher und nicht gefähr­licher Abfälle, erstellen und bearbeiten Begleit­scheine, um die Richtigkeit der Entsorgungs­prozesse sicher­zu­stellen. Darüber hinaus führen und pflegen Sie das Abfall­register unter Berück­sichtigung gesetzlicher Vorgaben.


  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfall­wirtschaft oder eine ver­gleich­bare Ausbildung

und

  • mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung in einer einschlägigen Tätigkeit

und

  • Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau B2 oder höher gemäß des euro­päischen Referenz­rahmens

und

  • die gesundheitliche Eignung für den Umgang mit biologischen Materialien

Sie bringen insbesondere mit

  • Kenntnisse des Kreislaufwirtschaftsgesetzes und der sach­gemäßen Entsorgung von Abfällen
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungs­bewusstsein, Genauigkeit und selbständiges Arbeiten (ausgeprägt)
  • Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)

Von Vorteil sind

  • Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien
  • Kenntnisse im Explosionsschutz

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Es besteht die Möglichkeit, vor einer Bewerbung den Aufgabenbereich kennenzulernen.


  • eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungs­betriebe (TV-V). Zudem besteht die Entwicklungs­mög­lich­keit nach EGr. 7 TV-V.
    Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten und individuell wählbare Arbeits­zeit­modelle
  • Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, München- bzw. Ballungs­raum­zulage (Höhe ist einkommens­abhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Ein­gruppierung)
  • Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschland­ticket Job
  • BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
  • hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
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