IT-Teamleiter Systemadministrator (m/w/d)

Eriksen Bau Verwaltung GmbH

  • Oldenburg
  • Veröffentlicht am: 15. September 2025
Jobbeschreibung

Vereint in 4 starken Unternehmen lösen wir die Herausforderungen des modernen Bauens – mit Präzision, Sicherheit und einem ganzheitlichen Ansatz. Als eriksen Gruppe verstehen wir uns als Partner für alle Fragen rund um sichere und nachhaltige Bauwerke. Unser Ingenieurbüro bringt langjähriges Know-how im Hoch-, Ingenieur-, Wasser-, Brücken- und Eisenbahnbau ein.

Die eriksen Gruppe sucht einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) als Teamleiter für das IT-Team. Wenn du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das auf Nachhaltigkeit, Innovation und langfristige Beziehungen setzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Du brennst für IT und möchtest deine Expertise in spannenden Projekten rund um Bau und Ingenieurwesen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur Probleme löst, sondern aktiv unsere IT-Landschaft mitgestaltet.

Deine Aufgaben:

  • Planung und Umsetzung von (auch langfristigen) IT-Projekten im Bauingenieurwesen, inkl. Einführung und Betreuung digitaler Fachanwendungen (z.B. DMS, ERP, CRM)
  • Weiterentwicklung und Pflege der IT-Infrastruktur / Prozessoptimierung
  • Analyse und Lösung komplexer IT-Störungen (3rd Level Support)
  • Strategische Mitgestaltung der Digitalisierung im Bauwesen
  • Konzeption und Durchführung von IT-Schulungen für Mitarbeitende
  • Dokumentation / Datenschutz

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik – Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufliche Erfahrung in der IT / in der Evaluierung und Betreuung von Hard- und Softwarelösungen
  • Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denken und Freude an komplexen Herausforderungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ein moderner Büroarbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • 13. Gehalt
  • Urlaubsgeld
  • Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents / Teambuilding
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Fitnessprogrammen
  • Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
  • Dienstrad-Leasing
  • Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
  • Firmeneigene Parkplätze
  • Büroküche
  • Obstkorb im Büro
  • Kostenfreie Getränke
  • Barrierefreies Bürogebäude
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