Werkstudent / Nachhaltigkeit / Sustainability / ESG Real Estate (m/w/d)

POLIS Immobilien AG

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 15. September 2025
Jobbeschreibung

Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.

Wir suchen fortlaufend einen Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unserer ESG-Abteilung.


  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Lösungsansätzen und Prozessen, insbesondere auf Immobilien- aber auch Unternehmensebene
  • Erhebung, Aufbereitung und Analyse von ESG-Daten
  • Research im Bereich nachhaltige Bestandsimmobilien (Ansätze, Dienstleister, Entwicklungen etc.)
  • Nachhaltigkeitsbezogene Projektvorbereitung, -begleitung und -auswertung
  • Begleitende Unterstützung der DGNB-Nachhaltigkeitszertifizierung „Gebäude im Betrieb“
  • Erstellung von Nachhaltigkeitsanalysen und -berichten sowie Präsentationen

  • Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Sozialwissenschaften oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich Klimaschutz- und Anpassung oder Nachhaltigkeitswissenschaft
  • Grundlagenwissen der Immobilienwirtschaft, Gebäudetechnik und/oder ökologische Nachhaltigkeit
  • Grundkenntnisse über gängige Standards und Anforderungen (z. B. CRREM, DGNB) sind ein Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität sowie Organisationsfähigkeit

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Leiter ESG
  • Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können
  • Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, sowie einen regelmäßigen Austausch untereinander
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen
  • Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen
  • Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance
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