Jobbeschreibung
Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob du in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigst, den Handel hautnah im Vertrieb erlebst und aktiv mitgestaltest oder dich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweist – wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich individuell zu entfalten.
Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen motivierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich People Management, der uns für 6 Monate in Teilzeit oder Vollzeit unterstützt. Wenn du ein gutes Gespür für Menschen hast, dich für HR-Themen begeisterst und aktiv an Projekten wie Employer Branding, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung mitarbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung spannender HR-Initiativen, z. B. in den Bereichen Employer Branding, Onboarding oder Mitarbeiterentwicklung
- Aktive Recherche und Analyse aktueller Trends und Best Practices im People Management, um unsere Strategien kontinuierlich zu verbessern
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des HR-Bereichs, wo du vielfältige Einblicke gewinnst
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer HR-Digitalisierungsprojekte
- Mitwirkung an Projekten zur Stärkung unserer Unternehmenskultur und zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an modernen HR-Ansätzen mit und hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken
- Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen – erste Erfahrungen mit HR-Tools sind ein Plus
- Eine angemessene Vergütung für dein Engagement
- Tiefe Einblicke in den Bereich People Management und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- Verantwortungsvolle Aufgaben, die dich fordern und fördern
- Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut und dich herzlich aufnimmt
- Eine steile Lernkurve und die Chance, dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden