Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung engagieren und sich dafür einsetzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Bei den Fachdiensten der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um für Menschen mit Behinderungen, Pflegebedarf oder besonderen sozialen Schwierigkeiten die beste Lösung für deren jeweiligen Situationen zu finden – individuell und kreativ.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe S 15 TVöD-VKA zu besetzen:
Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene
(Kennziffer: 2025/22600-1)
Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.
- Sie ermitteln im Rahmen von Personenkonferenzen den individuellen Unterstützungsbedarf von Menschen mit Behinderung und regen notwendige und passgenaue Maßnahmen an.
- Vor diesem Hintergrund beraten sie auch Einrichtungen, Dienste und Angehörige zu möglichen Unterstützungsleistungen und vermitteln in Konfliktsituationen.
- Im Auftrag der jeweiligen Sachbearbeitung erstellen Sie Stellungnahmen zu konkreten Fachfragen und sprechen Empfehlungen aus.
- Im Rahmen von Qualitätsprüfungen überprüfen Sie die bedarfsgerechte Ausgestaltung und Erbringung von Leistungen in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten. Sie analysieren, bewerten und benennen Probleme und erstellen auf dieser Grundlage einen Prüfungsbericht.
- Sie beteiligen sich an der Entwicklung neuer fachlicher Konzepte und bringen Ihre Kompetenzen in fachliche Diskussionen und Arbeitsgruppen ein.
- Sie haben ein einschlägiges Studium (Diplom [FH] / Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit abgeschlossen.
- Sie können eine einschlägige Erfahrung (idealerweise mind. 1 Jahr) in Einrichtungen und Diensten des Versorgungssystems der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher und/oder seelischer Behinderung nachweisen.
- Sie haben fundierte Kenntnisse
- in den Bereichen SGB IX, XI und XII bzw. BTHG,
- in der Ermittlung von individuellen Unterstützungsbedarfen und
- über die Angebotsstruktur im Bereich der Eingliederungshilfe.
- Sie sind kompetent im Umgang mit EDV-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook).
- Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 und sind uneingeschränkt bereit, auch Außendiensttätigkeiten und Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen.
- Sie zeigen Eigeninitiative und sind belastbar.
- Sie verfügen über methodische Kompetenzen, insbesondere über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Organisationstalent.
- Sie nutzen vernetztes Denken und Handeln zur Lösung von Problemen und sind ein Teamplayer (m/w/d).
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
- Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Eine eigene Kantine
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings