Jobbeschreibung
Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.
- Sie übernehmen die Administration der SAP Systemlandschaft der Dürr Gruppe
- Sie unterstützen die Entwicklung der Roadmap für die Ausrichtung unserer hybriden SAP Strategie im Team
- Sie beraten die Fachbereiche bei technischen Themen im Bereich der SAP Basis
- Sie Arbeiten bei SAP Projekten mit
- Sie bringen den Einsatz moderner Cloud-Lösungen voran
- Sie übernehmen die Koordination von Aufgaben mit unseren Dienstleistern
- Sie beraten bei Performance Themen und stehen für die Analyse sowie Konfiguration von Systemparametern zur Verfügung
- Sie unterstützen beim System Monitoring
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Basis
- Fundierte Kenntnisse im Umfeld der SAP Administration
- Gute analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, ergänzt durch Kommunikationsstärke
- Datenbank Know-How (DB2, HANA) sowie Betriebssystem Kenntnisse (Windows, Linux/Unix) von Vorteil
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Flexibilität
- Erfahrung in der Leitung von Projekten wünschenswert
- Offenheit für neue Technologien und Aufgaben
- Sehr gute deutsche, sowie fortgeschrittene englische Sprachkenntnisse
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein CompanyBike
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
- Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)
- Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
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