Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Corporate Functions - Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Real Estate Manager (Inhouse) (m/w/d).
Standort: Düsseldorf.
Als Real Estate Manager (Inhouse) (m/w/d) verantwortest du das gesamte Mietvertragsmanagement im Sinne des Unternehmens und trägst maßgeblich zu einer rechtssicheren Gestaltung der Verträge bei.
- Mietvertragsmanagement: Du betreust alle Aspekte bestehender und neuer Mietverträge - inklusive Rückbauverpflichtungen, Indexierungen, Ausbaukostenzuschüssen und Rückgabeoptionen.
- Fristenmanagement: Du behältst Laufzeiten, Optionen und Kündigungsfristen stets im Blick und stellst deren Einhaltung sicher.
- Mietvertragsverhandlung: Du bereitest Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Internal Legal Department vor und führst diese eigenständig.
- Mietvertragserstellung: Du erstellst und kommentierst Mietverträge und arbeitest dabei eng mit unseren Jurist:innen zusammen.
- Immobilienstrategie: Du wirkst aktiv an der Ausarbeitung und Weiterentwicklung unserer Immobilienstrategie mit - unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und Unternehmensziele.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Immobilienbereich, idealerweise mit Fokus auf gewerbliche Mietverträge
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Offenheit für den Einsatz neuer Technologien, insbesondere Künstlicher Intelligenz, zur Optimierung von Prozessen und Entscheidungsgrundlagen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke