Jobbeschreibung
Die GBE ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stadt Pforzheim. Unsere Aufgabe ist die Qualifizierung, Begleitung, Beschäftigung und Vermittlung von Menschen mit Förderbedarf. Zur Heranführung von Langzeitarbeitslosen an die Anforderungen des regulären Arbeitsmarkts bieten wir befristete sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze in sogenannten „Arbeitsteams“ an. Diese Teams werden für die Erbringung von Leistungspaketen von der Stadt beauftragt. Ziel ist die nachhaltige Integration im Anschluss an die Beschäftigung in der GBE. Beschäftigte im Team werden zusätzlich sozialpädagogisch begleitet.
Sie suchen eine professionelle Tätigkeit mit Sinn, in der Sie Jugendliche und Erwachsene mit psychischen, körperlichen oder auch sozialen Beeinträchtigungen praktisch unterstützen, ihre Belastungs- und Arbeitsfähigkeit zu verbessern?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Als Nachfolge für einen Kollegen suchen wir zum sofortigen Einstieg eine*n
Garten- & Landschaftsbauer/Gärtner, Gebäudereiniger, Hausmeister, Haustechniker, Fachpraktiker Gebäudeservice als Arbeitsanleiter (m/w/d) Anleitung von Langzeitarbeitslosen
für die Bereiche Pflege öffentlicher Grünanlagen, Innen- und Außenreinigung sowie Umweltschutz
- Praxisanleitung und Unterweisung von ehem. Langzeitarbeitslosen und Menschen mit Behinderungen, sowie Kontrolle des Arbeitsergebnisses
- Gestaltung eines arbeitsmarktnahen Arbeitsalltages für die Zielgruppen-Beschäftigten, Förderung im Sozialverhalten und Förderung der Arbeitshaltung und Motivation
- Erfüllung von Aufträgen von städt. Ämtern z.B. Reinigung von öffentlichen Gehwegen und Spielplätzen, Pflege öffentlicher Grünanlagen, Sonderreinigung in Schulen und Hallen
- Disposition der Beschäftigten des Arbeitsteams unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten
- Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Arbeitsablaufplanung, Arbeitsvorbereitung und –überprüfung
- praktisches Mitarbeiten bei der Erfüllung der Reinigungs- und Aufbereitungsaufgaben
- Pflege, Wartung, Sicherung und Instandhaltung der benutzten Werkzeuge, Geräte, Maschinen und Räumlichkeiten
- Kontrolle der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, vorbeugende Maßnahmen
- Stärkung der Vermittlungsfähigkeit des Zielgruppenpersonals
- Enge Zusammenarbeit mit GBE (Sozial-)Pädagog*innen
- pädagogische Aus- oder Fortbildung, idealerweise zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, beispielsweise zum Garten- und Landschaftsbauer/Gärtner, Gebäudereiniger, Fachpraktiker für Gebäudereiniger, Hausmeister, Haustechniker, Fachpraktiker im Gebäudeservice, Fachkraft - Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Führerschein Klasse B
- Berufserfahrung im regulären Arbeitsmarkt
- Führungskompetenz
- Interesse am Umgang mit leistungsgeminderten Personen
- wertschätzende Grundhaltung
- Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbständigem Handeln
- Gute Kommunikative Fähigkeiten
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (kommunal)
- Betriebsrente der ZVK /Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbands Baden-Württemberg)
- vermögenswirksame Leistungen
- Ein Deutschlandticket als Jobticket
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn
- Umfassende Einarbeitung
- Ein gutes Betriebsklima mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Aussicht auf Festeinstellung