Jobbeschreibung
Die IKK - Die Innovationskasse ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IKK - Die Innovationskasse stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die IKK- Die Innovationskasse sucht für den Unternehmensbereich III (Versicherungen), für die Geschäftsbereiche Firmenkunden und Zentraler Meldebereich sowie Privatkunden und Kassenwahlrecht
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Beiträge.
Standort: Flensburg, Kiel, Neubrandenburg, Rostock oder Schwerin - kombiniert mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Eine mittel- und langfristige Personalplanung ist für uns ein wesentlicher Bestandteil zur Aufrechterhaltung unserer Servicestandards. Wir haben daher bereits heute Interesse an Bewerbern (m/w/d), die bei uns ihre Stärken einbringen und erfolgsorientiert arbeiten möchten - nicht nur für einen kurzfristigen Wechsel zu uns, sondern auch für mittel- und langfristige Perspektiven.
Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Beiträge (dazu gehören die zwei Geschäftsbereiche Firmenkunden und Zentraler Meldebereich sowie Privatkunden und Kassenwahlrecht) nehmen Sie die melde- und versicherungsrechtliche Beurteilung verschiedener Personenkreise vor, sichern damit den Mitgliederbestand und tragen zu einer Erhöhung der Kundenzufriedenheit bei. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit in jeweils motivierten Teams.
Geschäftsbereich Firmenkunden und Zentraler Meldebereich
- Beratung unserer Kunden (m/w/d) im Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht
- Führung und Pflege von Arbeitgeber- und Beitragskonten
- Bearbeitung der DEÜV-Meldeverfahren sowie der Meldung an die Bundesagentur für Arbeit und AAG-Vorgängen
- Beurteilung der Versicherungspflicht/-freiheit verschiedener Personenkreise und Bewertung der Auswirkungen auf die Mitgliedszeiten
- Beurteilung, Prüfung und Durchführung der Familienversicherung sowie des maschinellen Fami-Meldeverfahrens
- Klärung der sich überschneidenden Versichertenzeiten
Geschäftsbereich Privatkunden und Kassenwahlrecht
- Beratung der Kunden (m/w/d) zu Fragen der freiwilligen Versicherung,
- Mitgliedschaften in der Krankenversicherung der Studenten und Rentner
- sowie zu Versorgungsbezügen und dem Krankenkassenwahlrecht
- Bearbeitung des maschinellen Meldeverfahrens KVdR, KVdS und Zahlstellen
- Berechnung und Einzug der Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung der Selbstzahler
- Teilnahmemanagement sowie Prämienzahlung der Wahltarife
- Prüfung und (versicherungsrechtliche) Beurteilung von Mitgliedschaften und Kündigungen im Rahmen des Krankenkassenwahlrechts
- Durchführung des elektronischen Meldeverfahrens zwischen den Krankenkassen im Rahmen des Krankenkassenwahlrechts
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Krankenversicherung
- Idealerweise Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen
- Alternativ sollten Sie uns darlegen, warum Sie über gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse verfügen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Empathie
- Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den Programmen BITMARCK_21c|ng und helic21c_docs sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Zielorientiertes Arbeiten und motivierte Annahme neuer Arbeitssituationen
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Flexible Homeoffice-Gestaltung
- Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen