Jobbeschreibung
„Dass es im ZfP so familiär zugeht, ist einfach klasse – und das bei über 1.400 Mitarbeitenden!"
Markus B., Stellvertretender Pflegedirektor im ZfP Calw
Unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie bietet rund 160 Therapieplätze für Menschen mit einer Suchterkrankung die krankheitsbedingt eine Straftat begangen haben und bei denen gerichtlich eine Behandlung und Betreuung unter gesicherten Rahmenbedingungen angeordnet wurde.
Im Rahmen der Weiterentwicklung unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich §63, um eine Versorgung von Menschen mit psychischer Erkrankung, die krankheitsbedingt eine Straftat begangen haben und bei denen gerichtlich eine Behandlung und Betreuung unter gesicherten Rahmenbedingungen angeordnet wurde, werden wir zum 01.01.2026 zunächst eine, als perspektivisches Ziel in den kommenden Jahren insgesamt drei Versorgungsstationen dieser Art etablieren.
In diesem Zusammenhang suchen wir nach Verstärkung für unser Team eine
Pflegefachkraft (w/m/d)
In Voll- oder Teilzeit
- Individuelle und umfassende psychiatrische Pflege und Versorgung der Patient*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und sozialen Bedürfnisse
- Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patient*innen nach ärztlicher Verordnung
- Ausführen ärztlicher Anordnungen im diagnostischen und therapeutischen Bereich
- Vor- und Nachbereiten der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und deren Dokumentation
- Mitwirken bei der praktischen Ausbildung der Auszubildenden, Praktikant*innen, FSJ-ler und BFD-ler
- Sicherungstätigkeiten (Kontrolle von Zimmern, Patient*innen und Besucher*innen)
- Inter- und intradisziplinäre Kooperation mit den verschiedenen Berufsgruppen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)
- Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld
- Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- 31 Tage Urlaub
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
- eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Kinderferienbetreuung
- Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren
- Jobticket
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
- eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
- kostenlose Parkplätze
- die Möglichkeit, sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren