Jobbeschreibung
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
Im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen Medien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als
Projektmitarbeiter im Bereich HORADS (m/w/d)
Kennziffer SoSe2528M
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet.
- Didaktische Konzeption und Durchführung von Ausbildungsangeboten für Studierende aller beteiligten Hochschulen im Fachbereich hörfunkjournalistische und crossmediale Contentproduktion (Workshops, Summer Schools, Seminare u. a. m.)
- Überwachung und Pflege der technischen Betriebsabläufe und IT-Infrastruktur
- Entwicklung und technische Betreuung neuer, insbes. crossmedialer Distributionswege
- Beschaffung und Investitionsplanung
- Mitwirkung an Lehrveranstaltungen, an denen das Hochschulradio beteiligt ist
- Interne und externe Kommunikation
- Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau oder äquivalent
- Journalistisch-redaktionelle Erfahrungen vorzugsweise im Hörfunk und mit Podcasting
- Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Social Media
- Didaktische Kompetenz
- IT-Kompetenz
- Fähigkeit zur Anleitung und Motivation studentischer Mitarbeiter (m/w/d) sowie zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Vorstand des Trägervereins Hochschulradio Stuttgart e. V.
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto