Jobbeschreibung
CG CHEMIKALIEN GmbH & Co. KG, Laatzen, gehört zu einer Gruppe mittelständischer Chemiedistributoren, die rund 30.000 Geschäftspartner aus den Bereichen Pharmazie, Lebens- und Futtermittel, Automotive, Chemie- und Stahlindustrie u. a. mit Produkten beliefert und dabei ein breites Spektrum an Dienstleistungen erbringt. Das Unternehmen befindet sich auf starkem Wachstumskurs. Wir bieten Ihnen die Herausforderung, am Auf- und Ausbau kreativ mitzuwirken.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Laatzen bei Hannover eine
Laborleitung Qualitätskontrolle (m/w/d)
- Leitung des QK-Labors (chemische und instrumentelle Analytik) unter Beachtung des EU-GMP-Leitfadens und der Vorgaben für die Laborsicherheit
- Sicherstellung, dass alle Ausgangsstoffe, Zwischen- und Endprodukte ordnungsgemäß und termingerecht geprüft werden
- Beauftragung und Koordination externer Prüfungen
- Review und Bewertung der Prüfergebnisse
- Kontrolle und Überwachung der Qualifizierung, Kalibrierung und Wartung der Analysengeräte und Räumlichkeiten
- Einsatzplanung von Personal und Ressourcen
- Erstellung, Prüfung und Aktualisierung GMP-relevanter Dokumente (Prüfmethoden, Spezifikationen, Verfahrensanweisungen etc.)
- Validierung und Verifizierung von Prüfmethoden
- Bearbeitung und Nachverfolgung von OOS, Change Control-Verfahren, Abweichungen und Reklamationen
- Mitwirkung bei Inspektionen und Audits
- Erweiterung des Labors an zusätzlichen Analysentechniken / Geräten
- Qualifizierung von Analysengeräten
- Mitwirkung an Prozessverbesserungen
- Vertretung als stellv. Leitung der Qualitätskontrolle
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie, Pharmazie oder Biologie oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Leitung eines analytischen GMP-Labors
- Fundierte Kenntnisse in pharmazeutischer Analytik und arzneimittelrechtlichen Anforderungen
- Erfahrung in der Validierung von Prüfmethoden
- Erfahrung in der Qualifizierung von Analysengeräten
- Insgesamt eine herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachsenden, mittelständischen Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein kollegiales Umfeld
- Einen Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Vergünstigungen in verschiedensten Bereichen durch unser Corporate Benefits-Programm