Jobbeschreibung
Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler*innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur.
Für unsere Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn/ Erlenbach suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Fachinformatiker (all genders) für den IT-Support.
Du suchst eine spannende technische Rolle mit Gestaltungsspielraum – aber keine 40-Stunden-Woche? Diese Position ist mit 20 Wochenstunden ideal für IT-Profis, die Berufseinstieg, Familie oder persönliche Projekte mit einem hands-on Job im sinnstiftenden Bildungsumfeld verbinden möchten.
- Abwechslungsreicher Mix aus IT-Support, Medientechnik & Live-Betrieb
- Troubleshooting mit Köpfchen: Störungen analysieren, priorisieren, lösen
- Technik auf die Bühne bringen: Events, Aufführungen, System-Setups
- IT-Infrastruktur mitgestalten – von Hardware-Rollouts bis Systempflege
- Neues Equipment auswählen, Bestehendes smart weiterentwickeln
- Remote im Austausch mit dem IT-Team in Berlin – hands-on vor Ort
- Technische Wünsche erkennen, Lösungen umsetzen – direkt im Dialog mit Nutzer:innen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem flexiblen Schul- und Veranstaltungsumfeld
- Ausbildung im Bereich Informationstechnik (z. B. Fachinformatik) oder ein vergleichbares Studium
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Große Begeisterung an technischen Themen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote (sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten)
- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Moderne Räumlichkeiten und sehr gute technische Ausstattung (z.B. eigener Laptop)
- Kurze Entscheidungswege
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen und allen Departments