Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie AG

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 12. September 2025
Jobbeschreibung

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.

Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als

Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Teilzeit | Unbefristet | 50968 Köln

Hier zählt deine Energie
Du willst HR von der Praxisseite kennenlernen und direkt Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams. Für unserer Organisationseinheit „Development“ innerhalb des Bereichs “Human Resources“ in Köln suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


  • Du organisierst eigenständig externe und interne Schulungsmaßnahmen – von der Recherche bis zur Buchung.
  • Du wertest Feedback unserer Trainings und Seminare aus und trägst so direkt zur Verbesserung unseres Weiterbildungsangebots bei.
  • Du pflegst unsere Datenbank und sorgst dafür, dass alle Informationen aktuell sind.
  • Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und kannst deine eigenen Ideen einbringen.
  • Du packst im Tagesgeschäft mit an und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
  • Eine Vergütung von 14,50 € / Stunde.

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie /-pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.
  • Du hast Lust, dich in personalrelevante Abläufe einzuarbeiten und tiefere Einblicke in die HR-Praxis zu gewinnen.
  • Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und lernst schnell neue Prozesse.
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