Jobbeschreibung
Strategic Incubation Manager (m/w/d)
Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
Als Strategic Incubation Manager (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Realisierung neuer Geschäftsideen und innovativer Angebote für LAPP. In der Rolle eines Intrapreneurs (m/w/d) treiben Sie den Aufbau eines Start-ups im Corporate-Umfeld voran und führen Projekte mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zum Erfolg. Dafür testen, validieren und realisieren Sie potenzielle Geschäftsideen anhand der Lean-Start-up-Methode. Das heißt im Einzelnen:
- Formulierung und Test von Hypothesen zu Kundenbedürfnissen durch Kundeninteraktion und Marktanalysen
- Entwicklung von Prototypen und Minimum Viable Products (MVPs) sowie Durchführung von Nutzertests
- Gestaltung und Validierung eines Businessplans für neue Geschäftsmodelle (z. B. Umsatzplanung, Ressourcenbedarf) sowie regelmäßige Kommunikation und Präsentation der Projektfortschritte vor dem Management
- Projektsteuerung mit interdisziplinären Teammitgliedern inklusive Budgetverantwortung sowie intensive Kooperation mit Stakeholdern aus dem bestehenden Corporate-Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung einer Integrationsstrategie zur Einbindung des Start-ups in die LAPP-Organisation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Innovationsmanagement, Entrepreneurship oder in einem verwandten Bereich
- Hohe Affinität zur Start-up-Branche oder bereits Erfahrung als Start-up-Gründer / Mitarbeiter / Venture Architect / Venture Builder / (Innovation) Consultant (m/w/d) oder als Corporate Intrapreneur (m/w/d) mit hohem Maß an Motivation, Leistungs- und Lernbereitschaft
- Kenntnisse in der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen; Erfahrung im Bereich Prototypen-Entwicklung und Durchführung von Kundeninterviews
- Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Kollaborationstools
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wünschenswert ist Berufserfahrung in Bezug auf Corporate Incubation, Business Development, Innovationsmanagement oder das Start-up-Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigern (m/w/d).
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket und private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding und individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Hervorragende Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen