Jobbeschreibung
- Gründung 1991
Ziel: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen engagierte und kompetente Kollegen und Kolleginnen setzen sich für eine rund um die Uhr Betreuung entsprechend der individuellen Bedürfnisse ein
- Durchführung der Unterstützung einer möglichst selbstbestimmten und selbstständigen Lebensführung und der Hilfe zur Selbsthilfe
- Durchführung der geplanten Betreuung, Begleitung und Aktivierung sowie der Motivation zu Alltagsaktivitäten
- Durchführung von Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden positiv beeinflussen
- Durchführung von Gruppenaktivitäten
- Unterstützung bei der Teilnahme an Veranstaltungen
- kein Ausbildungsabschluss nötig
- wünschenswert: Qualifizierungsmaßnahme nach Betreuungskräfte-Richtlinien mit mindestens 160 Unterrichtsstunden sowie einem zweiwöchigen Betreuungspraktikum
Kompetenzen:
- Einsatzbereitschaft
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- eine verlässliche, unbefristete Anstellung in Voll- und Teilzeit, im Zweischichtsystem
- ein attraktives Gehalt (Anlehnung an TVöD)
- Freizeitausgleich, Zuschläge für Samstags, - Sonntags und Feiertagsarbeit, Prämien für kurzfristige Dienstübernahmen
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- individuelle und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung