Jobbeschreibung
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.
- Du entwickelst ein zentrales Qualitätssicherungssystem für technische Leistungen im Assetmanagement und gestaltest so aktiv die Zukunft unserer Infrastrukturprojekte mit.
- Dabei definierst und implementierst du gemeinsam mit der operativen Qualitätssicherung einheitliche Vorgaben – wie Protokolle, Prüfintervalle oder Eskalationswege –, die für klare Abläufe und nachvollziehbare Qualitätsstandards sorgen.
- Du strukturierst und koordinierst die Rückmeldungen aus den Fachbereichen und Bauleitungen, um die Ausführungsqualität sichtbar zu machen und gezielt zu verbessern.
- Außerdem analysierst du eingehende QS-Berichte und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, die zu einer nachhaltigen Qualitätsverbesserung führen.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du qualitätsbezogene Kennzahlen, Dokumentationsstandards sowie strukturierte Feedbackprozesse weiter.
- In deiner Rolle arbeitest du eng mit der Bereichskoordination sowie mit Teams aus Bauleitung und Qualitätssicherung zusammen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit technischem oder technisch-wirtschaftlichem Hintergrund, zum Beispiel im Bauingenieurwesen, der Infrastrukturplanung oder der Elektrotechnik.
- Du bringst Erfahrung aus technischen Projektumfeldern mit – besonders im Zusammenspiel von Ausführung, Bauleitung oder Qualitätssicherung.
- Ein strukturiertes und systematisches Denkvermögen zeichnet dich aus. Außerdem hast du bereits Prozesse analysiert und erfolgreich mitgestaltet.
- Du kommunizierst klar, bringst deine Position auf den Punkt und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen.
- Besonders vorteilhaft sind Kenntnisse im Vertrags- und Ausschreibungswesen (VOB) sowie im Umgang mit Dokumentationssystemen wie SAP oder digitalen Mängeltools.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets