Fachkräfte (m/w/d) für ambulante Jugend- und Familienhilfe · Vollzeit/Teilzeit/Honorar (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung)

Jobbeschreibung

Fachkräfte (m/w/d) für ambulante Jugend- und Familienhilfe · Vollzeit/Teilzeit/Honorar (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung)

Du hast Lust auf innovative, kreative und selbstbestimmte pädagogische Arbeit in der ambulanten Erziehungshilfe?
Für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen mit Erfahrung in der ambulanten Jugend- und Familienhilfe.

Die Kinder- und Jugendhilfe MATRiX wurde 2018 von unserer Einrichtungsleitung Przemek Patyna gegründet. Seitdem bieten wir im Bereich der ambulanten Jugendhilfe (§27 ff. SGB VIII) flexible und passgenaue Hilfen – so individuell wie die Familien, mit denen wir arbeiten.
Unser Angebot ergänzen wir durch die Planung und Durchführung maßgeschneiderter Wohnprojekte nach §35 SGB VIII.


  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Alltag

  • Hilfe bei Erziehungsfragen, Konfliktbewältigung und in Krisensituationen

  • Entwicklung individueller Hilfepläne und deren Umsetzung gemeinsam mit den Familien

  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Institutionen

  • Förderung von Selbstständigkeit, Ressourcen und sozialen Kompetenzen

  • Dokumentation des Hilfeverlaufs und Erstellung von Berichten

  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer ambulanten Angebote

  • ​​​​​​​

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und/oder Studium

  • Erfahrung in der ambulanten Jugend- und Familienhilfe

  • Flexibilität, Offenheit, Kreativität und Eigeninitiative

  • Bereitschaft zur Reflexion und zur Zusammenarbeit im Team

  • Spaß, Engagement und Herzblut für die pädagogische Arbeit


  • Vergütung angelehnt an TVöD SuE

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Honorar

  • Viel Eigenständigkeit und Raum für kreative Gestaltung

  • Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien

  • Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen

  • Moderne Arbeitsbedingungen, Diensthandy & Tablet

  • Benefits wie Jobticket oder Fahrradleasing

  • Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) und ein wertschätzendes Miteinander

Mehr