Haustechniker (m/w/d) Flurförderfahrzeuge

Jobbeschreibung

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.


  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und die Nachhaltung der Wartung, Reparatur und Instandhaltung des gesamten Flurförderzeug-Fuhrparks (wie z.B. Stapler, Hubwagen) am Standort
  • Sie führen Schulungen für Bediener von Flurförderzeugen und Hubarbeitsbühnen durch und sind zuständig für die Erstellung und Verwaltung der erforderlichen Fahrausweise und Bedienernachweise
  • Zudem ermitteln Sie den Bedarf, beschaffen und stellen die Verfügbarkeit sowie den vorschriftsmäßigen Zustand von technischen Arbeitsmitteln (wie Hebebühnen, Leitern und Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) sicher
  • Sie erstellen und begleiten die Investitionsplanung für Neuanschaffungen und den Ersatz von Flurförderzeugen
  • Sie fungieren als Sicherheitsbeauftragter und sind einer der Ansprechpartner für alle Belange der Arbeitssicherheit vor Ort
  • Abschließend unterstützen Sie aktiv das Team der Gebäudetechnik bei allgemeinen Instandhaltungs- und Betreuungsaufgaben

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als KFZ-Mechatroniker, Mechatroniker, Elektriker) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und im Management von technischen Anlagen, idealerweise Flurförderzeugen und Hubarbeitsbühnen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Arbeitssicherheit und relevante Vorschriften; idealerweise bereits qualifiziert als Sicherheitsbeauftragter und Ausbilder für FFZ/Hubarbeitsbühnen
  • Erste Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und der Erstellung von Dokumentationen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Gültiger Führerschein Klasse B

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • ROSSMANN Lernwelt
  • Arbeitsbekleidung & -schutz
  • Bikeleasing
  • Kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits
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