Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach an der Pegnitz suchen wir einen:
Entwicklungsingenieur (m/w/d) IT-Sicherheit
- Sie sind zuständig für die Erstellung von Informationssicherheitskonzepten im GBAD-Umfeld, gegebenenfalls inklusive Funktion als Projektsicherheitsverantwortlicher (m/w/d).
- Darüber hinaus beraten Sie bei Entwicklungsprojekten hinsichtlich Informationssicherheit.
- Sie integrieren Sicherheits-Appliances in Produkte.
- Sie führen Schwachstellen-Assessments sowie Penetrationstests der Stufen 1 und 2 im Zuge der Produktverifikation und -abnahmen durch.
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Vertiefung im Bereich IT-Sicherheit bildet die ideale Voraussetzung für diese Vakanz.
- Sie begeistern sich für komplexe technische Systeme, haben Freude an der Suche und Behebung potenzieller Schwachstellen sowie der Bewertung von Risiken.
- Fundierte Kenntnisse bzw. Interesse in Bezug auf die Vertiefung etablierter IT-Sicherheitsstandards (z. B. BSI IT-Grundschutz), Schwachstellen- und Penetrationstesting oder als Requirements Engineer sind für Sie selbstverständlich.
- Gute Englischkenntnisse und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit.
- Erfahrung im Bereich Sicherheitsschutz / VS-IT sowie mit der Bundeswehr macht Sie zu einem besonders interessanten Kandidaten (m/w/d), ist aber keine Voraussetzung.
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Jobrad
- Tarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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