Entwicklungsingenieur (m/w/d) IT-Sicherheit

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach an der Pegnitz suchen wir einen:

Entwicklungs­ingenieur (m/w/d) IT-Sicherheit


  • Sie sind zuständig für die Erstellung von Informations­sicherheits­konzepten im GBAD-Umfeld, gegebenen­falls inklusive Funktion als Projekt­sicherheits­verant­wortlicher (m/w/d).
  • Darüber hinaus beraten Sie bei Entwicklungs­projekten hinsichtlich Informations­sicherheit.
  • Sie integrieren Sicherheits-Appliances in Produkte.
  • Sie führen Schwachstellen-Assess­ments sowie Penetrations­tests der Stufen 1 und 2 im Zuge der Produkt­verifikation und -‍abnahmen durch.

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Informations­technik oder einer vergleichbaren Fach­richtung mit Vertiefung im Bereich IT-Sicherheit bildet die ideale Voraus­setzung für diese Vakanz.
  • Sie begeistern sich für komplexe technische Systeme, haben Freude an der Suche und Behebung potenzieller Schwach­stellen sowie der Bewertung von Risiken.
  • Fundierte Kenntnisse bzw. Interesse in Bezug auf die Vertiefung etablierter IT-Sicherheits­standards (z. B. BSI IT-Grundschutz), Schwachstellen- und Penetrations­testing oder als Requirements Engineer sind für Sie selbst­verständlich.
  • Gute Englisch­kenntnisse und eine selbst­ständige Arbeits­weise zeichnen Sie ebenso aus wie Team­fähigkeit.
  • Erfahrung im Bereich Sicherheits­schutz / VS-IT sowie mit der Bundeswehr macht Sie zu einem besonders interessanten Kandidaten (m/w/d), ist aber keine Voraus­setzung.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Jobrad
  • Tarifliche Vergütung
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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