Jobbeschreibung
Willkommen bei der Haltermann Carless Group! Wir sind einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstofflösungen. Wie kein anderes Unternehmen verbinden wir die Expertise der Spezialchemie mit der Petrochemie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen unsere Produkte damals wie heute in mehr 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gasindustrie.
Dass bei uns die Chemie stimmt, bemerken Sie vom ersten Arbeitstag an. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams in Frankfurt als
Teamleitung Chemical Compliance (w/m/d)
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 3 Product-Stewardship- und REACH-Spezialisten (m/w/d)
- Sicherstellung der gesetzeskonformen Umsetzung des Chemikalien- und Gefahrstoffrechts (insbesondere REACH, CLP, GHS) für die Haltermann Carless Group in Deutschland, UK und weiteren relevanten Märkten
- Sicherstellung und Überwachung aller Produktregistrierungen gemäß Chemikalienverordnungen (REACH, CLP, GHS etc.), inkl. Aktualisierung von Datensätzen, Stoffsicherheitsberichten und Registrierungsdossiers
- Beratung und Unterstützung der Business Units, insbesondere bei neuen Produkten, Rohstoffen und regulatorischen Fragestellungen
- Beantwortung interner und externer Anfragen zu regulatorischen Themen und Unterstützung bei Audits
- Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Behörden, Konsortien (z. B. ECHA, HCSC, Concawe) und externen Dienstleistern
- Vertretung der Unternehmensinteressen in nationalen und europäischen Gremien und Verbänden
- Erstellung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern, Gefahrstoffkennzeichnungen und Einreichung von Meldungen (z. B. Poison Centre Notifications)
- Budgetplanung und -überwachung für den Bereich, Erstellung von Berichten und Kennzahlen für das Management
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (vorzugsweise Chemie, technische Chemie, o. ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie im Bereich Regulatory Affairs, Product Stewardship oder Chemical Compliance
- Führungserfahrung und Reisebereitschaft
- Fundierte Kenntnisse der europäischen und internationalen Chemikaliengesetzgebung (REACH, CLP, GHS, Gefahrstoffrecht)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z. B. Französisch) von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicheres Auftreten in Gremien und Verbänden
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, ChemGes und regulatorischen IT-Tools (z. B. IUCLID, REACH IT)
- Einen zukunftsorientierten und expandierenden Arbeitgeber
- Eine attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tagen Urlaub
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung: Nur wer Vertrauen genießt, kann sich frei entfalten
- Work-Life-Balance ist Teil einer gesunden Lebensweise – genau wie unsere Gesundheitsangebote: Sport, Employee Assistance Programm, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage mit diversen Angeboten
- Weiterbildungen & lebenslanges Lernen
- Zeit für soziales Engagement – stellen wir im Rahmen unseres Sozialen Tages oder flexibler Freistellung für eigene soziale Projekte bereit
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice – bieten wir allen Mitarbeitenden, für die es im Rahmen ihres Fachbereiches realisierbar ist
- Corporate Benefits – gibt es bei uns auch in Form von Rabatten auf Angebote bei zahlreichen Onlineshops aus den Bereichen Reisen, Wohnen und vielen anderen
- Eine Kantine – versorgt unsere Teams jeden Tag mit verschiedenen Angeboten an Gerichten
- JobRad und kostenfreies Parken
- … und eine Weihnachtsfeier machen wir natürlich auch
Diversität:
Wir verstehen Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerbern und Bewerberinnen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Entscheidungen ausschließlich auf ihrer Persönlichkeit, ihren beruflichen Erfahrungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten.
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