Jobbeschreibung
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
- Strategieentwicklung: Sie gestalten aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie der ADAC Versicherung AG mit und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie.
- Trend- & Marktanalyse: Zudem sind Sie für die Beobachtung des Versicherungsmarktes, Identifikation und Bewertung neuer Trends, Technologien und Geschäftsfelder zuständig.
- Synergie-Management: Sie erkennen und heben Synergiepotenziale bei der Abstimmung der Strategie der ADAC Versicherung AG mit den Strategien der ADAC SE und des ADAC e.V., um eine konsistente und wirkungsvolle Gesamtstrategie zu fördern.
- Digitalisierung vorantreiben: Sie leiten Digitalisierungsinitiativen aus den strategischen Vorgaben ab, setzen diese konsequent um und entwickeln sie kontinuierlich weiter, um die digitale Transformation nachhaltig voranzutreiben.
- Workshop-Moderation: Sie planen, moderieren und bereiten Workshops sowie Strategiemeetings – auch auf Vorstandslevel – professionell vor und nach, um eine zielgerichtete und effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern der ADAC Versicherung AG und der ADAC SE sowie mit externen Partnern und Gremien zusammen, um strategische Initiativen effektiv abzustimmen und umzusetzen.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Wirtschaft, IT oder verwandten Disziplinen.
- Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche bringen Sie ein tiefes Verständnis für branchenspezifische Anforderungen mit; zusätzliche Consultingerfahrung ist dabei von Vorteil.
- Mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs-, Organisations- und Changeprojekten übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Transformationsprozesse.
- Ihre ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, ermöglicht es Ihnen, zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln und in Alternativen zu denken.
- In Workshops und Meetings auf Management- und Vorstandslevel überzeugen Sie durch Ihre souveräne Moderation und zielgerichtete Gesprächsführung.
- Ein sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Ihr prozessorientiertes Denken unterstützen Sie dabei, Abläufe effizient zu gestalten und zu optimieren.
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke und hohen sozialen Kompetenz agieren Sie sicher auf allen Ebenen – bis hin zum Vorstand.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und ermöglichen Ihnen die professionelle Zusammenarbeit in internationalen Kontexten.
- Attraktive Vergütung
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- ABO JOB und Deutschland-Ticket
- Verkehrsgünstige Lage
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